银行主持稿通用模板
主持稿是主持人在主持时所需要的主持文稿，包括主持人所要说的开场白和结束语。写好银行主持稿通用模板是有技巧的，接下来给大家分享银行主持稿通用模板，方便大家学习。
银行主持稿通用模板篇1
一、敬业时间
各位优秀的主管，各位精英伙伴!大家早上好!寿险营销，不同于其他行业，它不但要有勤奋的特质，更需要有良好的自律性，这是作为一名合格营销员最起码的条件。自我鞭策、自我激励，与伙伴们相互支持、鼓舞，铸寿险营销的辉煌之梦。下面让我们用热烈的掌声欢迎__经理为我们做今天的敬业时间!
二、晨操
每一天由理想充当向导，该怎么做我们会知道!
每一天让我们迎着红日，向着美好的生活同舞蹈!
请全体起立，掌声有请各组主管带领我们跳起今天的晨操：红日!
三、喜讯报道
俗话说，有志者事竟成，付出就有收获!下面让我们同关注昨天有哪些伙伴收获了丰硕的果实!掌声有请__伙伴带领我们进入今天的喜讯报道!
四、业务推动
增员靠风气;环境靠人气;业绩靠士气;成功靠志气!下面就让我们用收湛特有的方式欢迎__老师为我们做今天的业务推动!龙的呼唤!
让我们用疯狂的掌声感谢__老师!寿险业呼唤英雄，英雄必将从我们中崛起，美好的事业，广阔的前景，它会成就一个又一个英雄，只要用心、专业、执着，我们将成为明天中国人寿华彩四溢的太阳.希望在座的每位伙伴都能气贯长虹，一飞冲天，!
五、政令宣达
在春风拂面的四月，分秒必争的四月，我们的方向在哪里，我们的动力在哪里?接下来，有请我们的领航人__作政令宣达，掌声有请!
伙伴们，箭在弦上不得不发!让我们同努力同奋斗!最后同见证胜利时刻的到来!
六、结束
今天的一次晨会到此结束，请各组召开二次晨会!
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这两天发现有不少朋友在找早会的主持词，这里整理了一下一个案例，希望对大家所有帮助
早会前十分钟（配合轻快音乐）：
各位伙伴，晨会即将开始，请收拾桌面，只留下笔和笔记本，请将手机关掉或调到振动档，今天有喜讯的伙伴，请上台将业绩状况写在自白板(黑板)上。
晨会开始：
各位伙伴早上好(若台下伙伴回应不佳，可要求重来一次)，让我们以充满热情喜悦的心，迎接成功一天的来临，晨会开始，全体肃立，唱国(公司)歌(完毕)，颂读公司晨会颂词。
热身运动：
接下来，让我们以热烈的`掌声欢迎__，__伙伴为我们领跳青春活泼、魅力四射的“玛格连娜”，有请音乐(完毕)，掌声谢谢俩位伙伴，请坐下。
主持词：首先在这个阳光明媚,生机昂然的早晨给亲爱的保险同仁们问声好,大家早上好,非常荣幸能给大家开这个晨会,首先做一下自我介绍,我叫__,希望大家能够记住我,在记住我的同时我愿意与大忌为生活当中最知心的朋友以及事业上最愉快的合作伙伴!接下来的时间我给大家讲一个激励人心的小故事,希望同仁们听了后能够有所启发.故事的名字叫做<飞翔的蜘蛛>
信念是一种无坚不催的力量，当你坚信自己能成功时，你必能成功。一天，我发现，一只黑蜘蛛在后院的两檐之间结了一张很大的网。难道蜘蛛会飞?要不，从这个檐头到那个檐头，中间有一丈余宽，一根线是怎么拉过去的?后来，我发现蜘蛛走了许多弯路–从一个檐头起，打结，顺墙而下，一步一步向前爬，小心翼翼，翘起尾部，不让丝沾到地面的沙石或别的物体上，走过空地，再爬上对面的檐头，高度差不多了，再把丝收紧，以后也是如此。温馨提示：蜘蛛不会飞翔，但它能够把网凌结在半空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网制得精巧而规矩，八卦形地张开，仿佛得到神助。这样的成绩，使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是，我记住了蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹是执着者造成的。，
银行主持稿通用模板篇2
甲：春潮奔涌春万里，花开四季花千树。
乙：节日欢歌歌不尽，欢声笑语心连心。
甲：今夜春意融融，无限欢乐的情愫在空气中漫延
乙：今夜夜色迷人，和谐大地正发出春的邀请。
甲：平安是福，祝大家在新的一年里平平安安、和和顺顺!
乙：健康是金，愿大家在新的一年里风调雨顺、繁荣昌盛!
甲：欢乐的时光总是很短，短的仿佛一瞬间。
乙：幸福的时光总是很短，转眼我们又要和大家说再见!
甲：各位领导、各位来宾。
乙：亲爱的女士们、先生们、朋友们.
合：信发集团--年迎春联欢晚会到此圆满结束，谢谢大家，明年再见!请信发集团的领导们一同上台和演职人员合影留念!
————————背景音乐《难忘今霄》响起，演出结束。
银行主持稿通用模板篇3
农村商业银行文明优质服务奖惩办法
第一章总则
第一条为有效地全面推行文明优质服务，进一步提高我行服务质量，促进各项业务又好又快的发展，根据《__文件》和《__方案》要求和规定，结合__行实际，进一步修订和完善文明优质服务考核办法。
第二条本办法适用农村商业银行全体在岗正式员工（含留用工）、劳务派遣性质的柜员、大堂经理。每人每年缴纳3000元文明优质服务考核风险保证金，总行按缴纳风险保证金的人员每人每月给予500元的文明优质服务考核兑现奖励。总行考核小组每月采取现场和非现场检查形式进行考核，罚款从当月的考核奖励中扣除，罚款超过奖金的从工资中扣收，考核组查处和罚款要当面或电话通知违规当事人。
第三条本考核办法纳入稽核内审部常规检查内容，每月的稽核检查报告和每季的安防工作都要有检查内容。
第二章总行机关部室违规处罚标准
第四条总行各部室按分工负责卫生责任区的卫生保洁工作，未坚持每周四的卫生大扫除而出现脏、乱、差现象的，办公室未做到“三净三无”（即：地面净、桌面净、墙面净；无灰尘、无纸屑、无杂物）。每查到一处扣该部室每人50元（当日休假人员除外，必须凭人力资源部留存且有领导签字的请假条）。
第五条办公桌上各类文件、设施摆放无序，对责任人处罚50元；下班后办公室空调、日光灯等办公设备未关闭的，对责任人每人每项处罚50元；
第六条机关部室工作人员上班（含节假日加班下乡）未按规
定穿工作服（含衣服、领带、丝巾、裤子及鞋子），未挂工号牌或工作牌的，每人每项处款100元。禁止上班穿拖鞋、西装短裤、超短裙，违者每项处罚200元。
第七条机关部室人员发型不得体、染怪异色，留怪异发型，男员工留长发、蓄胡子、留长指甲的，违者处罚100元。
第八条机关部室人员上班无精打采，举止、坐姿不雅，东倒西歪，趴在办公桌上或靠在椅子上摇晃，违者处罚100元。
第九条机关部室人员上班时间在办公室吃早餐、吃零食、干私活、修剪指甲、化妆等不雅行为，违者每处罚100元。
第十条机关办公区内应该保持安静、和谐，不可大声喧哗。违者对在场人员处罚100元。
第十一条机关部室人员严禁上班时间聚众聊天或串岗聊天，违者处罚100元。
第十二条机关部室人员严禁工作时间上网QQ聊天（工作需要的除外）、看电影或视频、玩电子游戏、炒股，违者处罚200元。
第十三条机关部室人员要严守作息时间，凡上班、开会（集中学习）迟到或早退10分钟以上者每人次处罚100元；上班时间擅自离岗，被查岗人员查实的，每人次处罚100元。
第十四条文明接听电话，凡是接电话时应主动自报单位“您好，农商银行某某部室”，违者处罚100元。
第十五条机关部室人员按挂片联系点的分工每月需参加一次基层网点的例会学习，未参加的处罚100元。
第十六条机关部室人员有下列情形的，每次处以500-1000元的罚款。对被基层员工或客户投诉且情节严重的、被新闻媒体曝光、损害总行声誉和形象的，可给予顶格处罚或调离总行机关，同时可
给予党纪和政纪处分。
1.接待客户或基层支行的员工不使用文明用语的；
2.机关部室人员工作时间看电影或视频、玩电子游戏、炒股等做与工作无关的事，被上级主管部门或县纪检监察部门暗访查处的。
3.机关部室人员未按要求做到首问责任制，服务基层支行不到位，工作不作为或慢作为被客户或基层员工投诉的；
4.不履行请假手续，上班无故旷工，开会无故缺席的；
5.由于服务或其他工作出现差错被新闻媒体曝光的；6.对领导安排的工作推诿、抵触，无正当理由不按期完成的。
第三章营业网点违规处罚标准
第十七条营业网点应悬挂农村商业银行营业网点名称牌、网点营业作息时间牌，缺一样对支行行长（营业部主任视同支行行长，下同）处罚100元。每日晨会必须由支行行长或指定的人员组织，全体员工（正常轮休的除外）必须按时参加违者处罚100元，未按照标准模式召开的对组织人处罚100元，未召开晨会的，对组织人处罚200元。支行行长不按要求组织周一（可因故顺延到周四）例会学习的处罚200元，员工缺席的处罚100元。组织不力，敷衍了事的对支行行长处罚100元。
第十八条各支行的环境卫生必须保持整洁干净，没有做到“四净三无”（即：地面净、桌面净、墙面净、门面净；无灰尘、无纸屑、无杂物），每发现一项对责任人处罚50元，并对风险主管、行长处罚50元。
第十九条营业间内的样宣架资料不齐全，摆放不整齐，客户填单台没有标准的填单模板、柜台或填单台无客户签字笔、凭条摆放不充足、卫生不整洁，墙面或玻璃上无序张贴宣传资料的，每发
现一项扣当日临柜人员每人50元，对风险主管、支行行长各处罚50元。
第二十条柜员未按规定摆放营业器具和办公设备的，未按规定整理缠绕好办公设备电源线、网线及其他办公设备连接线的，每发现一项对该柜员处罚50元。
第二十一条提供给客户使用的机具不能使用的，对大堂经理处罚50元，监控不能正常工作的，且未在一个工作日内向保卫部门报修的对支行行长处罚50元。
第二十二条未设客户意见簿或对客户意见未作及时答复和处理的，对大堂经理处罚50元，对风险主管处罚50元，无风险主管的对支行行长处罚50元。
第二十三条没有公布投诉电话号码，利率牌未及时更新内容，LED宣传的内容未及时更换的对设备管理责任人处罚50元。
第二十四条未按照对外公布的营业时间准时上、下班的，对当日临柜人员处罚100元（含风险主管及信贷客户经理），同时对支行行长处罚100元。
第二十五条因管理人员的原因导致ATM、CRS及全民付终端机、存折补登终端、排队叫号机、液晶电视未提供正常服务的每项对机具管理责任人处罚100元。上述属于支行行长协调不力的，对支行行长处罚100元。
第二十六条营业时间大堂经理擅自离开岗位的处罚100元；当营业厅内客户流量大时，大堂经理没有及时主动的进行引导导致客户出现投诉或不满现象的，对大堂经理处罚100元。
第二十七条大堂经理未及时登记客户需求表、客户投诉日志不完整、无后续处理记录，每项处罚50元。
第二十八条员工工前准备不到位的，出现上岗后不能正常办
理业务的，每次处罚100元（含客户经理）。
第二十九条员工未按规定着工装（包括衣服、裤子、领带、丝巾、鞋子），佩戴工号牌、工作牌上岗的，女员工头发未盘发的每项处罚100元。
第三十条员工染怪异头发、留怪异发型，男员工蓄长发、留大鬓角、男女员工留长指甲的每项处罚100元。
第三十一条员工在营业时间佩戴夸张、耀眼饰物、穿拖鞋、上班带墨镜，女员工浓妆艳抹、涂耀眼有色指甲油的，每项处罚100元。
第三十二条员工上班临柜营业时，修剪指甲、化妆、吃零食、玩手机的每项处罚100元。
第三十三条营业时间聚众聊天、嬉闹，串岗聊天的每人处罚100元。
第三十四条因业务需要履行手续离岗，对未在柜台摆放暂停服务提示牌的柜员，处罚100元。无正当理由擅自离岗的处罚100元。
第三十五条员工在临柜营业时没有使用文明用语，说服务禁语的，没有双手递接、举手招迎、请客入座等规范姿体语言的；每发现一项处罚100元；与客户交谈时，漫不经心，将手插在口袋或交叉抱在胸前的，每发现一次处罚100元。
第三十六条柜员员工或大堂经理在营业期间解答客户问题不耐心、不耐烦，未做到首问负责制或因服务等各方面原因导致客户投诉的，客户经理未按规定限时办结或因服务等各方面原因导致客户投诉的，每次对责任人处罚500元，情节较严重的或被新闻媒体曝光，损害总行声誉和形象的，对责任人处罚1000元和纪律处分，分别对风险主管、支行行长各处罚500—1000元和纪律处分；还可
对责任人给予下岗学习一个月的处分，下岗期间只发保障性工资，停发绩效考核工资和其他福利；在城内网点工作的柜员员工、客户经理调离城区。
第三十七条凡员工上班、开会（集中学习）迟到或早退10分钟以上者处罚100元，上班时间擅自离岗处罚100元。
第三十八条临柜员工在营业期间未按“先外后内”和“先急后缓”的原则为客户办理业务，导致客户不满意的处罚100元。
第三十九条营业期间停电或机器故障时，员工未向客户解释取得谅解的，每次对临柜人员和支行行长各处罚100元。
第四十条营业时间内，除业务咨询内容的电话外，员工长时间电话聊天，对客户等待视而不见的，每次对责任人处罚100元。
第四十一条文明接听电话，凡是接电话时应主动自报单位“您好，农商银行某某支行”，违者处罚100元。
第四十二条员工为客户办理业务时尽量缩短整理现金、凭证、单据等事项时间，发现故意延长办理业务时间的对责任人处罚100元。
第四十三条员工在柜台与客户当面争吵，造成恶劣影响的，对责任人处罚200元，对风险主管、支行行长各处罚200元。
第四十四条员工被领导现场检查、远程监控检查或暗访人员直接查处的按市办要求给予处罚。
第四十五条内被总行文明优质服务检查考核小组通报批评3次及以上或曾因客户投诉被处罚的员工取消评先评优资格，内不准参加进城、晋级考试。
第四十六条内有2名及以上（营业部和城关支行分别按总人数的20%）的员工被总行文明优质服务检查考核小组通报批评3次及以上或曾有员工因客户投诉（营业部和城关支行分别可有2
次）经查属实的单位取消评先资格。
第四章优质服务奖励标准
第四十七条总行文明优质服务考核小组根据日常考核情况年终评选“机关最美办公室”2个、“文明优质服务优胜单位”4个，“优秀大堂经理”2名，每月评出各支行“服务明星”1名（营业部2名）。给予评选的“机关最美办公室”、“支行（部）文明优质服务优胜单位”分别奖励2000元，“优秀大堂经理”600元，每月的服务明星100元，并优先评先评优。
第四十八条经总行推荐申报后，成功被银行协会评为三星级的营业网点奖励2000元，被评为四星级的营业网点奖励3000元，被评为五星级的营业网点奖励5000元。
第四十九条由于文明优质服务出色被县级及以上新闻媒体表扬的员工总行给予奖励1000元。
第五章附则
第五十条总行成立文明优质服务考核小组和文明优质服务管理督查小组，考核小组由分管文明优质服务的行领导任组长，成员为人力资源部、监察内审部、工会办等部门负责人及总行女工委主任组成。督查小组由分管文明优质服务的行领导、人力资源部负责人及聘请5名有业务往来单位的经办人员组成。文明优质服务考核小组负责对机关各部室及网点的文明优质服务实行随时检查，并一月一考核，一季一通报。督查小组负责全行文明优质服务的日常督查事务，对检查中发现的问题有权当场做出处罚。对重大问题的处理意见，须报经总行党委研究同意后再作决定。
第五十一条各部室及网点要建立文明优质服务检查台帐，以备复查。总行文明优质服务考核小组每月对机关部室及全县各支行进行全面现场检查一次。每周轮流不定期对各支行进行远程监控检
查一次、每次检查不得少于10个网点，并建立检查台帐，发现问题及时通知责任人和支行行长确认。如未按质按量开展非现场检查或督查的，将对考核小组的人员进行履职追究，每缺少一次检查对责任人处罚200元。检查网点不足10个的，每缺少一个网点对小组当期值班人员处罚50元。对考核小组成员的工作，由总行其他班子成员、总行纪委及相关部门的人员进行监督。
第五十二条在文明优质服务考核过程中，受到处罚的员工具有申诉权，认为处罚不公的，在接受处罚后，可以书面形式向总行文明优质服务考核小组或总行党委申诉。
第五十三条考核小组和督查小组成员要秉公办事，做到公平、公正、公开，不得滥用职权，违者将取消考核小组或督查组成员资格，并视情节轻重，可给予相应的行政处理和经济处罚。
第五十四条本办法由农村商业银行股份有限公司负责解释和修订
第五十五条《办法》自下发之日起执行，原印发的《办法》同时废止，对新《办法》在执行中遇到的新问题和合理化建议，请及时反馈给总行文明优质服务考核小组。各网点、部门参照执行。
农村商业银行股份有限公司
2017年3月30日
附件2：
农村商业银行股份有限公司
“最美办公室”、“文明优质服务优胜单位”“优秀大堂经理”及“文明优质服务明星”评选办法
为扎实推进全行企业文化建设，提升工作质量和服务水平，员工要以身作则，率先垂范，努力营造一个良好的营业和办公环境，树立文明办公之风，结合全行文明优质服务考核活动，在机关开展“最美办公室”、基层支行“文明优质服务优胜单位”、“优秀大堂经理”和“文明优质服务明星”评选活动。
一、评选标准
（一）最美办公室
1.根据办公室现有空间，优化设计，合理布置，体现和谐。（10分）
2.办公资料、文件等摆放整齐、有序，办公桌椅、电脑、文件柜、沙发等摆放整齐、有序。（10分）
3.室内无蜘蛛网，办公桌、办公设备、沙发等无灰尘无杂物。（10分）
4.保洁卫生等用具摆放到位，废纸、垃圾等物入纸篓。（10分）
5.积极配合总行创建无烟办公室，不在办公场所内吸烟，不带酒气上班，且室内无烟头，无烟味。（15分）
6.上班不串岗闲谈，不大声喧哗，不做与办公无关的事情。（20分）
7.接待来人来访热情服务，语气和蔼、态度谦恭，文明待客，未受到总行文明优质服务考核处罚和处分的。（20分）
（二）文明优质服务优胜单位
1.营业厅内办公器具、办公桌椅、电脑、文件柜等摆放整齐、有序，无脏、乱、差现象。（20分）
2.营业间内外无蜘蛛网，办公桌、办公器具、沙发等无灰尘无
杂物，严格按照总行企业文化建设的要求和标准配置营业场所服务设施。（40分）
3.上班期间员工不串岗闲谈，不大声喧哗，不看视频，不做与办公无关的事情。（20分）
4.支行能营造良好的企业文化氛围，支行员工的凝聚力和战斗力较强的。（20分）
5.内支行全体员工未受到总行文明优质服务考核处罚处分的，本项指标为一票否决指标，
（三）优秀大堂经理
1.严格遵守《中国银行业营业网点大堂经理服务规范》（银协发[2009]136号）的各项规定，语言亲切，动作标准，举止典雅，无违法、违纪、违规行为。(30分)2.爱岗敬业，热爱大堂经理岗位，热爱银行事业，遵守本行员工行为准则，具备良好的职业道德。（15分）
3.有一定的现场管理能力、观察能力和应变能力，能在日常的工作中主动且全面掌握银行业务知识，业务技能表现突出。具有较高的业务素质和工作能力，能发挥示范表率作用。（30分）
4.严格遵守本支行的劳动纪律，无迟到、早退和旷工现象。（15分）。
5.未受到总行文明优质服务考核的处罚和处分。（10分）
（四）文明优质服务明星
1.严格遵守总行的规章制度，无迟到、早退，脱岗、串岗等行为，未受到党纪、政纪处分，未受到总行文明优质服务考核的通报、处罚和处分的（30分）；
2.在接待客户服务的过程中，语言亲切，动作标准，举止典雅，
具有高超的业务技术水平、规范的服务，遵纪守法、团结互助。（20分）
3.与客户的沟通和交流顺畅，关系融洽，主动服务意识强，工作无差错、无事故、无投诉。（30分）
4.综合素质好，能发挥模范带头作用。全心全意践行“用心服务，真情无限”服务宗旨的。（
20分）
银行主持稿通用模板篇4
A：距离我们的晨会还有五秒钟，请大家跟我一起倒计时，5,4,3,2,1，掌声，欢呼声，让我们有请今天的主持人闪亮登场！
A：清爽的早晨需要一个响亮的问候，请大家用最饱含激情的声音回答我，我亲爱的家人们，大家合：早上好！
A：大家好，我是今天的主持人__XB：大家好，我是今天的主持人__XA：春风吹扶着大地，阳光温暖着我们，生活的美好不止于此，更多的是家人们的陪伴，陪伴是最长情的告白，陪伴是最感人的付出
B：拥抱是爱的直接表达，拥抱是感情的最好宣泄，如果非要给拥抱一个名字，我相信就是感恩，感恩付出，感恩陪伴！还等什么，快给身边的家人们一个叫做感恩的拥抱吧！A：感谢大家，感恩你我！给自己一个掌声，没有谁能比自己更优秀！
B：团队是力量，团队是精神，团队是企业的脊梁！挺直脊梁，拿出力量！让我们展现出大无畏的精神！下面有请各部门团队展示！有请__部，请__部做好准备！
B：掌声送给__部！谢谢大家的激情展示！__会因为你们而骄傲！掌声，送给自己！
A：有人说歌声是最贴近灵魂的声音，舞蹈是最赞扬思想的动作，在歌声里舞动就是在用灵魂做思想的碰撞！碰撞出火花，给这热切的生活加一把火，为这燃烧的激情添一把柴！
B：没有什么比舞动肢体更有魅力，释放自己，展现魅力，展现激情，让我们有请各部门舞王舞后，前台领舞！
B：谢谢，热烈的掌声送给他们！
B：一个人的成功不是来源于巧合，更多的是准确的目标和全身心的努力！一个人的优秀不是来源于成功，更多的是稳定的心态和不放弃的坚持！有这样一个优秀的人，她更愿意带着心中的方向标，引领团队一起走向成功！她就是我们的领头人——__经理！下面有请x经理上台为我们做本周工作安排！掌声欢迎！A：感谢__经理，再次将掌声送给x经理，团队因您会更加美好！
A：谢谢大家，今天的晨会到此结束，希望我俩的主持能给大家带去一周的好心情，合：谢谢！
银行主持稿通用模板篇5
各位优秀的主管，各位精英伙伴：
大家早上好！
银行不同于其他行业，它不但要有勤奋的特质，更需要有良好的自律性，这是作为一名合格营销员最起码的条件。自我鞭策、自我激励，与伙伴们相互支持、鼓舞，共铸寿险营销的辉煌之梦。下面让我们用热烈的掌声欢迎__经理为我们做今天的敬业时间！
晨操
每一天由理想充当向导，该怎么做我们会知道！
每一天让我们迎着红日，向着美好的生活共同舞蹈！
请全体起立，掌声有请各组主管带领我们跳起今天的晨操：__！
喜讯报道
俗话说，有志者事竟成，付出就有收获！下面让我们共同关注昨天有哪些伙伴收获了丰硕的果实！掌声有请__伙伴带领我们进入今天的喜讯报道！
业务推动
增员靠风气；环境靠人气；业绩靠士气；成功靠志气！下面就让我们用收展部特有的方式欢迎__老师为我们做今天的业务推动！龙的呼唤！
让我们用疯狂的掌声感谢__老师！寿险业呼唤英雄，英雄必将从我们中崛起，美好的`事业，广阔的前景，它会成就一个又一个英雄，只要用心、专业、执着，我们将成为明天中国人寿华彩四溢的太阳。希望在座的每位伙伴都能气贯长虹，一飞冲天，！
政令宣达
在春风拂面的__月，分秒必争的__月，我们的方向在哪里，我们的动力在哪里？接下来，有请我们的领航人__作政令宣达，掌声有请！
伙伴们，箭在弦上不得不发！让我们共同努力共同奋斗！最后共同见证胜利时刻的到来！
结束
今天的一次晨会到此结束，请各组召开二次晨会！
银行主持稿通用模板篇6
A：各位尊敬的领导、亲爱的同事们。
合：大家晚上好
A：我是晚会的主持人，李正江
兰：我是晚会的主持人，孔爱兰
兰：欢迎大家如约来到晚会现场
A：朋友们，今夜我们相聚在这里，我们辞别收获的20__，迎来充满希望的20__.在新的一年，我们有许许多多的事情要做，有许许多的任务要去完成，我们将面临新的挑站和新的机遇.借此我代表锦峰制衣有限公司以最诚挚的心意，最吉祥的语言祝福你们，也祝福每一位同事，祝大家家庭幸福，工作顺利，身体健康.
兰：今夜，我们相约在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好的时光
A：今夜，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来融化冰雪
兰：今夜，我们欢聚一堂，共同感受春天的气息，一起度过这美好的时光。
A：在抽奖活动前首先有请锦峰制衣有限公司副总经理：苏明华先生为晚会讲话，掌声有请!
(苏生讲话结束)
兰：谢谢苏生的讲话，我们把祝福送给他，和他的家人，祝他们身体健康，万事如意!同时，也把祝福送给在座的每一位，祝大家新的一年万事如意，心想事成。
A：公司(锦峰)的成长与进步都离不开在座的每一位，因为有了你们的辛勤付出，才有了今天锦峰的成绩，在这里我代表公司向你们表示忠心的感谢.下面我们有请20__年新加入锦峰的新同事，大家掌声欢迎.
兰：下面我念到的新同事的名字请你们站到前面来............
A：大家再次用热烈的掌声在欢迎下他们，谢谢!
兰：下面我们请我们新加入的同事用家乡话给我们简单的做一下自我介绍好不好.用家乡话唱首歌(来点掌声)
(新员工自我简介完毕)
A：他们的家乡话都很有家乡味啊，这是他们带给我们最好的特色，他们从五湖四海的小家庭来到了锦峰这个大家庭，锦峰因你们的加入会更精彩，下面我们让我们的新同事来做一个小游戏好不好，为我们的抽奖活动正式拉开帷幕。
兰：下面我给你们讲下游戏的规则(附，游戏规则)
(游戏结束)
A：谢谢你们精彩的表演，给我们带了无穷的欢乐，下面我们为你们每人准备了一份小礼品，有请我们的工作人员发给他们(有请工作人员)__希望每一位新同事能尽快地融入锦峰这个团队，成为锦峰密不可分的一分子
兰：同时也希望你们在锦峰的工作能够胜任、愉快及满意。最后，我也热切地期望：你们因锦峰而自豪，锦峰因你们会更精彩!
A：有请新员工回到座位上__下面我将向大家宣布我们期盼已久的抽奖活动正式开始，有请主持人阿兰给我们讲下今晚抽奖规则。
兰：(附：抽奖规则)首先有请裁床部主任陈木明、会计储运部主任柳志明、后整部主任苏日贵、IE部主任刘长江上台为我们抽取今天25名六等奖，每人抽取6张。兰：6等奖中奖人分别是：__
A：我们的六等奖品是(优酸乳一箱)有请中奖人员上台领奖__请我们的工作人员给他们颁发奖品__(拍照)__
兰：第一轮抽奖已结束，接下来我们玩一个好玩的游戏(游戏规则是：见附：)
A：紧张刺激好玩儿的游戏啊，有请我们的工作人员给他们发一份小礼品，接下来我们回到抽奖环节，有请人力资源及行政部高级主任和业务部高级主任李沌洁上台为我们抽取今天的五等奖20名幸运儿，每人抽取10张。
兰：5等奖中奖人分别是：__
A：我们的五等奖品是(生活用品一套)有请中奖人员上台领奖__请我们的工作人员给他们颁发奖品__(拍照)__
兰：下面有请跟单部(主任)副经现冯志敏，品质部(高级主任)副经理谭清泉上台为我们抽取今天的四等奖15名，每人抽取7张。
兰：4等奖中奖人分别是：__
A：我们的4等奖品是(电饭雹煲一台)有请中奖人员上台领奖__请我们的工作人员给他们颁发奖品__(拍照)__
兰：有请会计部高级主任姚述强，技术部高级主任应惟华，生产部高级主任唐友平上台为我们抽出今天的三等奖10名。每人抽取3张
兰：3等奖中奖人分别是：__
A：我们的三等奖品是(高级床上用品珊瑚绒毛毯一件)有请中奖人员上台领奖__请我们的工作人员给他们颁发奖品__(拍照)__
兰：有请我们的副总经理苏明华先生为我们抽取今天的二等奖5名，有请苏生上台为我们抽奖。
兰：2等奖中奖人分别是：__
A：我们的二等奖品是(高级床上用品四件套一件)有请中奖人员上台领奖__请我们的工作人员给他们颁发奖品__(拍照)__(询问中奖人员是否会唱歌，为大家唱一首歌，或者发表中奖感言)
兰：告诉大家一个好消息，刚苏生说他个人为今天的抽奖活动赞助300元现金，作为今天抽奖活动的幸运特别奖1名，谢谢!有请人力资源及行政部高级主任刘冬梅上台为我们抽出这名幸运奖，有请。
A：有请中奖人员上台领奖__请我们的工作人员给他们颁发奖品__(拍照)__要求中奖人作自我介绍，唱首歌或发表中奖感言。
阿梅：(寻问生产品经理唐生，品质部经理谭生，会计部经理姚生每人是否在为我们赞助100元现金，作为今天的幸运奖)视赞助金额决定几名幸运奖名额，200元/名。阿梅：有请会计部高级主任姚生在为我们抽取x名幸运奖。
A：有请中奖人员上台领奖__(拍照)__要求中奖人作自我介绍，唱首歌或发表中奖感言。
阿梅：激动人心的时刻到来了，有请苏生上台为我们抽大家期待已久的2名一等奖。有请苏生上台。
兰：一等奖中奖人分别是：__
A：我们的一等奖品是价值360元的轻便单车一部，有请中奖人员上台领奖__请我们的工作人员给他们颁发奖品__(拍照)__要求中奖人作自我介绍，唱首歌或发表中奖感言。
A：新一年的阳光已开始普照大地，我们开始了新的征程，我们要以坚定的信心，坚强的毅力，不屈的精神，来完成我们的梦想。
阿梅：最后祝大家新的一年里身体健康，工作愉快，家庭幸福。今晚的抽奖晚会到此结束。
合：谢谢大家!
银行主持稿通用模板篇7
20____年“建三大银行，展__X风采”演讲比赛主持词
男：尊敬的各位领导、各位评委女：亲爱的同事们、朋友们合：大家晚上好！
男：在行党委的精心部署下，在广大职工翘首期待下，为庆祝改革开放四十周年，今天我们又迎来了一年一度的职工演讲比赛。
女：为贯彻中央、省委、省联社抓好金融安全的精神，落实“三大银行”建设远大目标，赞劳动美筑中国梦，培育良好家风、加强作风建设，本次的演讲主题共有四个。
男：是的，四个主题分别是①建三大银行，展__X风采。②中国梦-劳动美③培育好家风-__X行在行动④加强作风建设-勇于担当作为。选手任选其一进行演讲。
女：演讲要求结合工作实际，以生动朴实的语言说身边人、讲身边事，生动诠释演讲主题。今天，来自城乡各支行的19名演讲选手，会带给我们怎样的精彩内容，让我们拭目以待！
男：好的，接下来看一下演讲比赛的评分标准和规则：本次比赛采用百分制进行评判，要求正确的思想内容和完美的表达形式相统一。其中，演讲思想内容30分、语言表达能力30分、舞台艺术展示20分、演讲互动效果20分。女：评委在1号至3号选手演讲结束后开始亮分，第4号选手演讲结束后，主持人公布
1、
2、3号选手得分，此后依次类推，在下一名比赛选手演讲比赛之后，公布上一名演讲选手的成绩。得分去掉一个最高分和一个最低分后，剩下评委的平均分为选手的最后得分，精确到小数点后三位。
男：本次演讲要求参赛选手必须使用普通话，采用站立式脱稿演讲。演讲稿内容必须主题鲜明，结合实际，突出亮点。
女：每位选手演讲时间控制在8分钟内，主持人宣布8分钟时间到选手停止演讲，演讲超时的扣3分，演讲时间不足6分钟的扣3分。
男：好的，下面请所有选手上台抽签，演讲顺序按抽签号码有小到大分别进行，抽签结束后，请选手按抽签顺序依次坐好，接下来演讲比赛正式开始！女：好的，首先有请1号选手__X上台演讲，他演讲的题目是__X男：感谢__X为我们带来激情澎湃的演讲，……串词……请评委为其打分，请2号选手__X做好上台准备……好的，计分结束，掌声有请2号选手上台演讲……女：感谢__X为我们带来激情澎湃的演讲，……串词……请评委为其打分，请3号选手__X做好上台准备……好的，计分结束，掌声有请3号选手上台演讲……男：感谢4号选手的精彩演讲，……串词……，好的，接下来公布前三位演讲选手的分数，1号选手得分__X分、2号……、3号……、下面有请5号选手__X上台演讲，掌声欢迎~……
男：感谢7号，串词，下面公布4~6号选手得分……女:感谢10号，串词，下面公布7~9号男：感谢13号，公布
10、
11、12,女：感谢16号，公布
13、
14、15，男：感谢19号，公布
16、
17、18得分，
女:所有的选手演讲完了，请评委为我们最后一位选手打分，我想说到现在，演讲结果已经不是最重要的了，演讲过程才是。马云过一句话：什么叫失败？放弃就是最大的失败，今天大家敢于站在舞台上，你就赢了，至少赢了昨天的自己。男：是的，取得好成绩我们不骄傲，当更进一步；没有达到理想目标的，我们要总结经验，下次更进一步。好的，我们稍等下，等我们工作人员统计分数，在座各位说说今天谁发挥得最好？！
男：建设三大银行，展现__X风采，在工作中奉献劳动美，在担当上共筑__X梦
女：修身齐家治国平天下，好家风，呵护幸福家庭；强作风、敢担当，一点一滴、一砖一瓦，追逐中国梦！
男：亲爱的各位评委、同事们、朋友们，今晚的“建三大银行、展__X风采”主题演讲比赛到此结束！
女：感谢各位的精彩演讲、感谢评委的公正评判，感谢工作人员的辛勤付出，谢谢您们，再见！
银行主持稿通用模板篇8
尊敬的各位领导，各位来宾，朋友们：
大家好!
在春暖花开，清风醉人的春天里，我们在这里隆重举行__新园区开业庆典仪式。我受公司董事长__先生委托，主持新园区开业庆典仪式。今天可以说是喜鹊登枝，佳宾盈门，祥瑞绕门庭。公司新园区的开业庆典，得到了包括社会各界的热情祝贺，尤其园区管委会领导代表凯里市委、市政府深入企业进行现场服务，各金融机构、供应商、用户在百忙之中前来亲临指导，我们倍受鼓舞。让我们用热烈的掌声，欢迎各位嘉宾入场!
请以下代表到主席台就座(现在我隆重介绍主席台上就座的各佳宾)：公元2014年3月11日，在这充满阳光和喜庆的时刻，炉山工业园区又诞生了一颗制造产业新明珠，它将引领凯里市、黔东南州乃至贵州省铝资源精深加工产业迈向新起点，铸就铝资源精深加工行业的锦绣新篇!
首先介绍庆典仪式安排，整项活动分5项议程，1-5议程庆典现场进行，第5项议程是请各位来宾参观生产现场、进行现场指导。然后请各位来宾到员工食堂吃工作餐。
下面，请允许我宣布：__新园区开业庆典仪式现在开始!
议程进行第一项由我宣读前来祝贺的单位(排名不分先后)：他们是：#######
同时，还有很多关心、支持公司发展的领导和个人，也来到现场或发来电祝贺，由于时间关系，我不一一介绍。
让我们以最热烈的掌声向以上单位、个人的祝贺表示衷心感谢!议程进行第二项请__董事长__先生致欢迎词开业庆典主持词__董事长的致词是一个诚恳经营者的肺腑之言,代表了公司全体员工的心声。白首雄心训大海,青春豪气走千山，公司在社会各界朋友的关心、支持下，必将开创新篇章。
议程进行第三项请__先生作重要指示
__领导的讲话亲切、真挚，厚重的关爱、长久的友谊托起了一轮朝气磅礴的旭日。不但为我们指引了方向，也承载着市委、市政府、管委会领导对我们的重望。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。公司全体员工将承载着各位领导、各位朋友的美好祝愿，扬帆起航，迎接更加辉煌的未来!
议程进行第四项__先生宣布__新园区开业庆典剪彩仪式。请__书记，__常委、市长，__总经理，__书记，__行长，__理事长__董事长为公司开业庆典剪彩!
(燃放礼炮!)
议程进行第五项请各位来宾参观生产现场、进行现场指导!
我宣布：
__新园区开业庆典剪彩!
衷心祝愿：__在今后的事业中一帆风顺,二龙腾飞，三羊开泰，四季发财，五福临门，六六大顺，七星高照，八方进宝，九九同心，十全十美，百事亨通，千事吉祥，万事如意!