当幸福来敲门美国电影观后感
幸福，我们是如此想享受它带来的那片刻温柔。当我们苦苦寻找幸福的时候，或许我们已经错过了许多原本幸福的时刻。当我们费尽千辛万苦获得所谓的幸福时，你才发现幸福原来很简单，简单的让你感受不到它的存在。下面给大家分享一些关于，供大家参考。
当幸福来敲门美国电影观后感篇1
今日学校组织看电影《当幸福来敲门》，看完后，我有很深的体会。
《当幸福来敲门》讲的是一位名叫威尔史密斯的年轻人，结婚后，因事业不顺，生活潦倒，所以被迫与妻子离别，住房被查收，只得独身一人带着未成年的儿子四处流浪。威尔史密斯只得靠向医院推销骨密度扫描仪为生。但他偶尔打听到一个令人兴奋的消息：做股票经纪人并不必须需要大学生文凭等条件，只需要精通理财和人际关系就能够了。
明白这个后，他立刻找到维特证券公司的经理。凭借自我的执着和知识，以及一个小小的魔方的帮忙下，得到了经理的支持与认可，从而获得了一次实习的机会，但有二十人参加考试，又仅有一人能经过考试，对威尔史密斯无疑是难上加难。但威尔史密斯最终经过了考验，在维特公司当上了职员，从此他就打开了幸福的大门。
主人公威尔史密斯历经风风雨雨，最终过上了幸福的生活。这无疑告诉我们仅有历经风雨，才能见到彩虹的道理。在复杂的现代社会里，没有人的一生是一帆风顺的，困难必定会有，就看你如何对待它，只要坚持努力，所有困难必定会被踩在脚下变成帮忙你登上高峰的台阶。
学习也是这样，仅有认真学习，才能取得好成绩。林肯当选为总统就是一个很好的例子，林肯一生参加过二十三场重大的求职，前二十二次都是以失败而告终，而在第二十三次竞选总统时，群众被他的这股坚忍不拔的精神所感动，让他登上了总统的宝座。
看完《当幸福来敲门》之后，让我深深地体会到：仅有历经风雨，才能风彩虹，只要坚持努力，就会有成功。
当幸福来敲门美国电影观后感篇2
公司组织观看了《当幸福来敲门》这部电影，当听到这个标题的时候，觉得这就应是部感情片，但观看以后，才知道这是励志篇电影，从中感悟很深~下方想发表一下感言。
什么是幸福?这个问题就如你问什么是宇宙一样。每个人在心中都有自我的幸福标准，只要到达了这个标准，你就是幸福的。别人的幸福不必须是你所想要的，而你自我的幸福未必对别人有用。幸福是自私的，只有自我才能体会那片刻的快感。如果非要给幸福下个定论。我觉得无非有两点：一是和你相爱的人在一齐;一是做你最钟爱的事情。
克里斯·加德纳则拥有后一种幸福。作为一个单亲长大的他，在28岁的时候才见到自我的亲生父亲，于是他想让自我的儿子一向都活在自我的保护下。他的梦想是成为一名投资专家。但是，应对生活的困苦，妻子还是离开了他。
之后，没有房租的他开始带着儿子过着流浪的生活。一方面他要发奋透过没有薪水的6个月实习期;一方面他要卖医疗仪器借此糊口;一方面他要保护好儿子的幼留意灵。当他咬牙坚持住后，他最后成为了一名正式的经济师，这离他的梦想更近了。在那一刻，站在人群中的他激动的不知道如何来表达内心的感受，他飞速的跑到儿子面前和他相拥，眼中的泪花在这一刻则是幸福的泪水。虽然，这对他来说只是一个起步，但是，这确是他的人生转折。
当幸福来敲门美国电影观后感篇3
经典的文艺作品总是充满精神力量打动人心，《当幸福来敲门》一部小投资电影，没有特技特效，华丽的场景，深沉的音乐，然而就是靠着质朴的故事，每个人都有可能的经历及引发的感受，就足以征服好莱坞和观众。影片给我们带来的反思还是很多的，那里我重点谈下对工作队职场的一些体会。
不经历风雨怎能见彩虹，梅花香自苦寒来。影片最终chris被正式通知录用时，迅速泛红得双眼，不住颤抖地双手，口中重复得道谢，穿梭在来来往往得人群中，正如此时得旁白：Thispartofmylife，itcalledhappiness!这就是幸福，真正得幸福……这些日常生活中的道理我们每个人可能都明白，如何与工作相结合，去指导实际的工作是值得每个管理者和职场人士思考的。现实企业经营管理环境中我们会发觉如何激励员工，让员工甘心境愿的去干活，同时有一颗感恩的心，那里面是一门艺术的学问。
影片中chris最终正式得到工作机会时所付出的努力和艰辛都是发自内心的，同时我们也能看到其求职的公司的游戏规则是设定好的，即半年内没有工资，20人中间选一个业绩最好的，这个规则让参与的人心服口服愿赌服输。这点给我们的启示是我们在做管理制度、做激励的时候怎样能保证公开、公平让同时参与竞技的人敬畏规则、尊重对手从而成就公司，中国有句古语“不患寡而患不均”，海底捞最近是一个令人敬佩的企业，员工的素质和待遇都不高，可是幸福感确实由内而外的传到达每个客户、供应商甚至竞争对手，成为行业纷纷效仿的对象。制度基于人性的设计、管理理念基于人性的关怀，个人认为这是其中的基石所在。
激励如何从公司要我干，变成我想从公司要资源干，发挥人的主动性进取性和能动性，《当幸福来敲门》在其中也展示了其奥秘，当一堆实习生经历过一天的实际培训后，主管指着对面的写字楼告诉大家具体的任务是什么后，所有人都发疯的冲向工作最前线，因为他们心里清楚自我的每一个脚步、每一个电话对自我意味者什么。
那里面考验着每个管理者的智慧，激励员工的时候，不仅仅会画饼，同时也给出详尽的吃饼的方案，所有的工作最终都落实在一个细小的流程，一个电话，一张图纸中，同时让员工能清楚的看到自我努力多少能收获多少，而不是自我的所得时基于分配资源人的心境和脸色。有经验的培训师都明白在做小组活动分配到道具时如果说大家自行拿取，道具的价值一般发挥的都很小，如果设计一个小活动成绩与道具获取相关，最终得到的道具会被加倍重视和利用起来。这其中蕴含着社会心理学中人类六大影响力之一的承诺一致性，即获取一个事物越艰辛越能引起人的重视。
仁者见仁智者见智，一千个观众眼里就有一千个哈姆雷特，《当幸福来敲门》这部电影我相信每个人看过后都会有自我的思考，本文仅仅从管理制度激励的人性化、公平性及主动性做一些个人观点的阐述。
当幸福来敲门美国电影观后感篇4
前几天看了一部电影，叫《当幸福来敲门》。这是一部温暖、励志的影片，在这一个多小时里，我与主角克里斯一齐感受什么是绝望，什么是短暂的幸福，什么是坚持和发奋……
克里斯是一名普通的扫描仪推销员，但几乎没有人愿意买，只有一些微薄的薪水，使他不但孩子上不了好的幼儿园，还经常交不上房租。克里斯也只能默默忍受这种生活。直到他偶然看到一个招聘证券经纪人的信息，于是，他决定为更好的生活奋力一试。
但要得到这份工作并不容易，一次次的失败，使他的妻子忍无可忍离开了他，房东也正因欠房租将他赶了出去。他一次次应对人生的低谷，但他从未放下。最后他的面试透过，但他将面临没有薪水的实习期，和一场决定成败的考试。正因没有交税，银行的钱被冻结。他和儿子只好到地铁站的洗手间睡了一夜。应对这些，克里斯流下了心酸的泪水。此后，为了追寻幸福，他白天发奋工作，下午还要早早到收容所排队。他付出了令人无法想象的艰辛，他一向坚信幸福总会落到自我的身上。最终，凭借过人的智慧与勤恳的发奋，克里斯最后得到了工作，迎来了那幸福的时刻……
这部电影令我十分感动，其中一些台词也使我深有感触。
“如果你提问，如果我回答不上来，我就会回答你‘我不知道’，而且我保证，我能找到答案，我会找到答案!”这是克里斯面试时说的一句话，这反映了他的探索精神与诚实。不懂并不可怕，但不能不懂装懂。要诚实地回答，并要找到答案。如果能把每个不懂的问题弄懂，成功就离你更进了一步。"
打多少电话就有多少潜在顾客，有多少潜在顾客就有多少实际顾客，有多少实际顾客就有多少公司的收入"，这是证券公司的一句话，讲的是积小成大的道理。打电话是一件小事，但做得多了，就能得到巨大的收入。做任何大事都要从每一件小事做起，做好每一件小事，就能成就大业。
《当幸福来敲门》让我学到了很多：要树立明确的目标;要有认真、执着的精神;要懂得抓住每一次机会，还要有职责心等等。
命运是掌握在自我手里的，你能够一夜之间是富翁，也能够是一夜之间成一个无家可归的人，当一切发生的时候不好气馁，在哪跌倒在哪爬起来，坚信只要不断地付出发奋，一切会变得好起来，不好被命运吓到，更不好被自我打败。
总有雨过天晴的时候，人生不可能一向是低谷。这部影片给我在以后的人生的路途增添了更大的信心。
当幸福来敲门美国电影观后感篇5
在元旦假期里，我看了《当幸福来敲门》这部电影。这部电影主要讲述了主人公克里斯的成长过程并没有父亲的陪伴，28岁才第一次见到父亲。于是当他也做了父亲的时候，他发誓要做一个称职的好爸爸。
然而天不遂愿，他的妻子因为他太穷了而抛弃了他们，这位单身父亲还屡遇不顺，遭遇失业等不幸，和年幼的儿子相依为命、流离失所。为了儿子的幸福，加德纳咬紧牙关重新振作，四处寻找工作机会，并毛遂自荐进入一家证券公司工作，从最底层的员工做起。终于皇天不负苦心人，他最后成为知名的金融投资家。
记得在影片中，克里斯曾对他的儿子说：如果有梦想，就要去捍卫!的确，每个人都有自己的梦想。大家都在为梦想奔跑着。在追梦的路途中，我们难免会遇到这样那样的曲折坎坷，也曾多次在泥坑中摔倒。但是只要我们有希望，有坚强的毅力，即使在再艰难的环境中，我们也能追上梦想。只有努力，才能收获。只有努力，才能拥有幸福!