统计员岗位职责
确的职责分工也有助于员工更好地协调工作，提高工作效率和质量，减少工作中出现的扯皮现象。怎么写出优秀的统计员岗位职责？这里给大家分享统计员岗位职责，方便大家学习。
统计员岗位职责篇1
1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;
4、做好统计资料的保密和归档工作;
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
统计员岗位职责篇2
1、坚持实事求是的原则，恪守统计职业道德，认真完成上级布置的统计报表和有关统计调查任务，严格遵守有关统计法律法规、统计报表制度和统计标准，确保源头数据质量，检查基层单位统计法律、法规的贯彻实施情况。
2、组织在本镇范围内开展农村社会经济调查活动，并围绕政府部门的中心工作，搜集、整理统计信息，研究农村经济运行中新情况、新问题，开展统计分析，为上级和地方领导决策管理提供可靠的数据和经济信息。
3、认真管理和对外提供本镇的基本统计资料，统一管理和检查发往本镇的统计调查报表。
4、组织本镇和有关部门、人员加强农村统计基础工作，认真填写整理本镇的统计台帐和统计档案。
5、努力学习党的方针政策和有关的统计业务知识，提高自身素质，并组织领导本镇的统计业务学习。
统计员岗位职责篇3
岗位职责
1、按公司档案管理的规定建立档案的分类管理办法;
2、负责中心各建设项目竣工验收移交各类文件、图纸、合同、协议、录音录像资料的分类整理，立卷归档并编制文件目录、案卷目录和全宗编目的管理工作;
3、负责完成中心每年度文件资料收集、整理、立卷归档并编制文件目录、案卷目录和编目管理工作;
4、负责中心各部门档案数据管理的组织、督导工作。
5、负责对各项目资料分类和归档范围的指导、督促等管理工作;
6、监督各项目竣工档案的验收、移交工作;
7、检查各项目日常工程资料的管理工作;
8、能够熟练地掌握办公软件等操作以及公司借阅的程序办理。
统计员岗位职责篇4
1、严格按部门管理制度要求，每天对收、发、退数据输入电脑系统，必须做到准确无误。
2、负责各种单据、报表传送并分类归楼，妥善管理。
3、协助仓库主管工作，所有帐目必须做到日清日结。
4、能及时准确无误提供库存货品信息。
5、对每日进、出货品进行统计并做登记。
6、对每日进、出货品进行抽查点数及监督。
7、随时对仓库货品进行抽查盘点，必须保证帐、物一致。
8、做好办公室场所和仓库的卫生工作
统计员岗位职责篇5
1、定时写采购单让采购买回每个月仓库里不够的物品给予补足。
2、按规定把每天的采购单据输入ERP里。
3、帮公司里每个部门申请他们所需要多物品。
4、每个星期一次对仓库进行内部清扫。
5、每个星期五和每个月十五号给各车间和办公室发放办公用品之类的东西
6、按行政部的要求做好每一月两次多6S检查工作。
7、签收和管理车间拉过来的二等品。
8、完成上级每日交代的其他任务。
统计员岗位职责篇6
1、负责每天店铺报表的编制并上报统计表，建立和健全统计台账；
2、完成具体制定的数据分析工作，汇总统计分析所需信息、整理、统计好资料；
3、负责公司各类单据和第三方合作平台的账目核对和报表制作；
4、协助管理统计信息系统，维护和更新统计平台数据；
5、结合统计指标系统，完善和改进统计方法。
统计员岗位职责篇7
1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；
2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；
3、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；
4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票；
5、随时抽查企业原材料供应情况；
6、根据成本报表预测成本，就产品的销售价格编制报告，向财务经理提供资料；
7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；
8、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；
9、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理；
10、负责核算企业工资、基金情况；
统计员岗位职责篇8
1.在物流经理的领导下，负责物流部的各项数据统计工作
2.每日统计、跟踪各类物流数据信息，按照物流经理要求编制完成各类物流信息日报表
3.保持与公司内、外相关部门的良好沟通关系，协助物流部经理做好一定的沟通工作
4.根据要求通过ERP系统采集有关物流数据信息，完成数据查询和数据分析，并提供相应的数据明细报表和数据分析报表
5.每月编制完成物流部的各类月度汇总报表
6.根据物流经理的要求，与IT部门一起编制相关的计算机程序，生成符合要求的数据统计和分析报表
7.接听客户投诉电话，并做好有关客户投诉内容记录，并及时通知调度室进行处理。重大投诉应及时汇报物流经理
8.自觉遵守公司的各项规章管理制度，不发生违纪行为
9.负责本部门员工考勤及人员统计工作
10.负责通达公司各类传文、通知，并做好文档管理工作
11.完成领导交办的其他任务
统计员岗位职责篇9
职位职责:
1、根据需求部门打印各种出入库单据,以及系统登记。
2、确保数据登记的及时性和准确性。
3、根据sop检查各种单据的准确性、完整性,以及签核是否齐全
4、整理每日出入库单据,并分类存档。
5、统计每日库存报表以及到货台账等其他报表
6、协调相关部门及时做申购
7、整理打扫办公区域的卫生。
8、生化库物料的出入库管理
9、物料验收工作
10、库房盘点工作
任职要求:
1、高中以上学历;
2、必须熟练操作电脑及办公系统软件;
3、年龄18-40;
4、有库房经验及会erp系统的优先;
5、有团队精神,配合其它人员完成工作;
6、服从公司及上级领导的工作安排;
统计员岗位职责篇10
1.协助仓库配件部，准确完成电动车厂家整车入库盘点、交接。
2.每10天统计一次整车库存和销量情况，上报公司领导。
3.根据销量情况，及时提出进货清单，报公司领导批准订货。
4.建立每一个品牌配件账册。
5.对配件使用和补货及时登记，每月和企业核对配件账册。
6.负责各品牌电动车促销品的管理发放;
7.及时完成领导交办的其他工作。
统计员岗位职责篇11
1、负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表;
2、按时登记帐表。能及时提供所需统计资料;
3、做好与各部门的配合工作，及时更新统计数据。
4、按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整
5、负责收集同行业企业统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献;
6、认真学习有关政策法规，做好资料保密的工作;
7、完成领导交办的其他工作。
统计员岗位职责篇12
1、负责根据作业班组实际情况统计各种消耗品的标准用量并制定标准消耗量，每周对各车间班组需用的消耗品进行统计；
2、负责本部门内外文档、资料的接收、分发、归档和管理；
3、根据《生产统计表》及仓库确认后的《入库单》统计各种入库数据；
4、负责将各车间班组提交的经确认的成品、半成品入库单各项数据输入电脑建电子档（存档）；
5、负责将生产部临时性计划传达发送到相关人员手中，并负责追踪落实情况向部门主管报告；
6、定期对部门（包括车间班组）各种物料的成本进行汇总统计；
7、负责对未入库的半成品、成品每月进行盘存、核实产成品、半成品的数字，核实废品数量及品种，每月定期向有关部门汇报；
8、根据需要拟定本部门申购物品的报告，经批准后交采购部门实施；
9、执行生产科主管的工作安排，协助科长做好其它工作。
统计员岗位职责篇13
1、统计工作要执行统计法的六字方针(全面、正确、及时)。全面:即上级要求的统计范围做到不遗漏不隐瞒。正确:做到的内容和表表之间的联系,达到数字正确字迹清楚,报表和账物一致无差错。及时:做到按上级要求,规定上报日期如期上报,不准退迟和不报。
2、统计的数字来源,要按原始凭证为根据,为了数字的正确性,认真复核原始凭证的单据,即送货单、验收入库单、磅码单等是否一致。如有不符及时查问接收部门(原料科)查清原因及时纠正,才能登记入账。
3、对原始凭证是统计数字的有力凭证,防止外单位因数量不符时来作核对。因此原始凭证要妥善保管以便查核。
4、为了库存物资的`正确性及上级一年的二次盘点工作做好准备,在经常对基层组站、堆场督促工作外,还须每月核对一次全部库存量,做到损、溢明白、心中有数。
5、为了增产节约,对清仓扫库的落料及一切废料进行处理,做到按质论价出售,兼职开票收款,解交银行等工作。
6、认真细致开好装卸力费,首先详细核实原料仓及堆场开出的装卸作业完工单,核对无误后按公司和领导决定的标准开付力费。
统计员岗位职责篇14
1、负责货物入库数据的录入工作。准确核对入库货物的数量、品名、产品批号、生产日期和有效期；
2、做好库存货物的有效期、库存量管理。随时跟踪库存货物的效期状况、库存量状况，对处于警戒区域内的货物要及时报告，对于产品量少处于警戒线的要及时报货。
3、做好发货单、退货验收报告单的整理，并及时对帐处理，确保库存帐、物相符，发现问题及时向上级反馈；
4、填制、报送各种库存单据，定期盘点库存，上报盘点报告
5、负责二维码扫描、打单工作等事宜
6、严格遵守仓库物料管理及仓库各项规章制度。(详参《仓库物料管理制度》)
7、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务。
统计员岗位职责篇15
1.在厂的领导下，负责厂的统计工作。
2.严格执行国家有关法律法规，实事求是地做好统计、报表工作，对上报的统
计、报表数据负责。
3.及时准确地按要求完成各种数据和统计报表工作，确保统计资料数据完整、
清晰，符合规范要求。
4.认真做好统计资料、报表台帐的归档管理工作。
5.完成领导交办的&39;各种临时性工作任务。
职位描述岗位职责
1、完成具体指定的数据统计分析工作；
2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
4、做好统计资料的保密和归档工作；
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法；
6、领取物料，控制成本。
任职资格
1、统计、会计学等相关专业大专以上学历；
2、有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先；
3、了解相关统计分析软件的操作和使用，具有一定编程、建模能力者优先；
4、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。
1.负责车间各项生产数据（产量，生产工时，人数及物料等）的收集。
2.负责车间内各项不良数据的统计.
3.可能有的公司还要求做一些文员的工作.
统计员岗位职责篇16
1.负责本站微机信息管理和统计数据的上报。
2.非机房工作人员未经允许严禁进人主机房。
3.督促操作人员严格执行微机管理制度，及时检查各工作站的业务运行情况，发现问题及时处理。
4.未经批准，任何人不得擅自更改、删除、拷贝本系统任何软件及数据。
5.在自己的工作职责范围内，认真操作计算机,保证录入数据的&39;准确性和合法性。
6.认真填报上级业务部门的各项统计报表。
7.填制统计报表时，数据必须准确、真实，对上报的报表必须具有法人的签字和加盖单位公章，并按时报出。
8.抓好社保服务大厅的行政管理工作。
9.完成领导交办的其他工作任务。
统计员岗位职责篇17
1、在物流经理的领导下，负责物流部的各项数据统计工作
2、每日统计、跟踪各类物流数据信息，按照物流经理要求编制完成各类物流信息日报表
3、保持与公司内、外相关部门的良好沟通关系，协助物流部经理做好一定的沟通工作
4、根据要求通过ERP系统采集有关物流数据信息，完成数据查询和数据分析，并提供相应的数据明细报表和数据分析报表
5、每月编制完成物流部的各类月度汇总报表
6、根据物流经理的.要求，与IT部门一起编制相关的计算机程序，生成符合要求的数据统计和分析报表
7、接听客户投诉电话，并做好有关客户投诉内容记录，并及时通知调度室进行处理。重大投诉应及时汇报物流经理
8、自觉遵守公司的各项规章管理制度，不发生违纪行为
9、负责本部门员工考勤及人员统计工作
10、负责通达公司各类传文、通知，并做好文档管理工作
11、完成领导交办的其他任务
统计员岗位职责篇18
1、在物流经理的领导下，负责物流部的各项数据统计工作
2、每日统计、跟踪各类物流数据信息，按照物流经理要求编制完成各类物流信息日报表
3、保持与公司内、外相关部门的良好沟通关系，协助物流部经理做好一定的沟通工作
4、根据要求通过ERP系统采集有关物流数据信息，完成数据查询和数据分析，并提供相应的数据明细报表和数据分析报表
5、每月编制完成物流部的各类月度汇总报表
6、根据物流经理的要求，与IT部门一起编制相关的计算机程序，生成符合要求的&39;数据统计和分析报表
7、接听客户投诉电话，并做好有关客户投诉内容记录，并及时通知调度室进行处理。重大投诉应及时汇报物流经理
8、自觉遵守公司的各项规章管理制度，不发生违纪行为
9、负责本部门员工考勤及人员统计工作
10、负责通达公司各类传文、通知，并做好文档管理工作
11、完成领导交办的其他任务
统计员岗位职责篇19
①负责工厂的生产进度，物料进库进度，品质、生产效率，机台利用率的准确统计。
②负责夜班人员的时数统计及夜班补贴的发放。
③负责加班工时的`统计。
④注塑厂的工艺文件的整理与收发管理。
⑤工治具、设备台帐的建立与收发工作。
统计员岗位职责篇20
1、负责制订公司销售与订货数字化目标,分解目标,推移管理。
2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析,提交可行性解决方案；
3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程；
4、负责公司运营状况分析,包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等,提供高质量的分析报告,为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议；
5、编制商品销售计划及资金预算计划
6、计划的执行监督
7、商品销售进度统计跟踪
8、商品数据统计
9、任务单下达
10、商品调度管理
统计员岗位职责篇21
1.核对出库单据的数量;
2.每日订单汇总;
3.进系统做产品出库数据业务处理;
4.每日编制电子版库存报表和到货跟踪表;
5.进销存表编制;
6.物料台帐的编制;
7.配合往来会计完成库存盘点，出具盘点表;
8.出货单、提货单、库存表的装订及归档
9.临时安排的其他工作
统计员岗位职责篇22
1.根据生产记录表，及时准确地将各类信息输入工厂数据库。
2.根据主管要求审核各类数据填写的规范性和准确性，发现问题及时纠正。
3.根据岗位要求管理各类文档资料。
4.根据生产要求，管理办公用品、劳防用品的计划及收发存。
5.根据岗位要求负责岗位5S与定置工作。
6.根据岗位要求及时、有效地处理运作过程中发生的一切问题。对于紧急严重的.问题、暂时不能解决的问题，及时向相关部门和主管通报，并且主动、适时地向主管汇报工作进度。
7.根据岗位要求对职责范围内的结果(及时性、正确性、有效性)负责。
统计员岗位职责篇23
一、负责收集分公司、项目部的各类月度、季度、年度统计报表,并汇集、综合整理成公司的统计报表,及时上报上级部门,分析各项统计数据,经常向领导、有关部门提供各类统计信息、分析资料等。
二、检查计划完成情况,提供、编制检查计划完成情况和各类数据。
三、建立、健全统计台帐,及时、完整、系统地积累各项统计资料,按归档要求,按时归档。
四、经常深入基层、施工现场了解生产情况,积极为各级领导提供统计信息,发挥统计工作的监督和服务作用。
五、完成领导布置的其他工作。
统计员岗位职责篇24
1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;
4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
6、根据公司相关制度规定，负责各销售部门人员的业绩统计，与销售部门定期对账，同时填写并更新相关报表。
7、负责销售合同管理，各个销售部门销售合同归类、整理、建档和保管，并根据相关制度填写及更新相关销售报表。
8、每周与销售部门相关人员核对销售业绩统计报，并与公司登记的报表进行核对，月末核对无误后提交给上级主管。
统计员岗位职责篇25
1.严格执行公司规章制度，认真履行本岗位职责;
2.负责各新项目的费用审核工作;
3.负责本部门费用结算开票与应收帐款的登记、核销与统计工作。
4.负责本部门业务合同的台帐管理与统计工作;
5.负责本部门相关结算月报的统计工作;
6.负责本部门客户满意度调查的汇总、统计工作;
7.负责业务量、员工工作量等各项数据的统计分析工作，做到正确、及时、有效;
8.完成临时安排的其他工作任务。
统计员岗位职责篇26
1、负责车间生产、品质、人事行政等相关资料的整理、统计分析、录入工作;做到数据真实、准确;
2、负责车间生产相关的ERP系统操作工作(公司培训);
3、车间一般行政事务的建议与执行;
4、领导安排的其他任务。
统计员岗位职责篇27
1、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作；
2、负责每天收集汇总公司各项生产指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表，并于次日上午10:00以前报送相关领导，为公司领导提供可靠的生产信息；
3、对所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析，如发现错误必须于次日上午找相关责任人核实，并根据做出修改；
4、负责对各有关部门报送的统计报表的真实性进行复核，对报出的各种统计数据的`真实性、准确性、及时性负主要责任，对发现因综合统计工作失误导致的数据错误发现一次罚款20元，主管领导负领导责任罚款50元，对发现因综合统计工作不负责任导致的数据上报不及时，发现一次罚款20元，主管领导负领导责任罚款50元；
5、坚持实事求是的工作作风，认真搞好统计工作，把好关卡，不虚报瞒报统计数据，对发现的私自修改统计数据，私下核对统计数据的发现一次罚款20元，主管领导负领导责任罚款50元；
6、认真学习统计业务知识，不断提高统计水平。
统计员岗位职责篇28
一、在厂的领导下，负责厂的.统计工作。
二、严格执行国家有关法律法规，实事求是地做好统计、报表工作，对上报的统计、报表数据负责。
三、及时准确地按要求完成各种数据和统计报表工作，确保统计资料数据完整、清晰，符合规范要求。
四、认真做好统计资料、报表台帐的归档管理工作。
五、完成领导交办的各种临时性工作任务。
统计员岗位职责篇29
1.核对出库单据的数量;
2.每日订单汇总;
3.进系统做产品出库数据业务处理;
4.每日编制电子版库存报表和到货跟踪表;
5.进销存表编制;
6.物料台帐的.编制;
7.配合往来会计完成库存盘点，出具盘点表;
8.出货单、提货单、库存表的装订及归档
9.临时安排的其他工作
统计员岗位职责篇30
一、统计人员岗位职责
1、加强统计业务知识的学习，不断提高专业素质，做到持证上岗。
2、认真贯彻执行国家统计报表制度，按时完成统计报表任务。
3、如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。
4、负责单位各项统计数据的处理和保管工作。
5、负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作。
6、按时完成单位领导交办的其它各项工作。
二、统计人员岗位职责
1.制定统计工作制度及工作相关规范，拟定公司统计指标体系，负责组织和开展公司统计工作。
2.按照公司统计指标体系对公司生产和经营情况进行统计分析，整理汇总各项原始数据，全面、系统地制定出所需的月、季、年底报表等各种统计报表，满足企业经营及各部门对统计信息的需求。
3.负责督促企业各相关部门提供月度、年度统计数据，认真做好统计数据的搜集、整理工作。
4.完成企业内部检查、计划的综合统计报表等各种统计资料表。
5.妥善保管统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库。
6.及时填报其他相关单位（统计局等）要求的各项统计报表、配合统计调查工作。
7.完成企业领导及部门主管交办的其他工作。
三、统计人员岗位职责
（一）制定并执行统计报表管理程序及管理制度，收集、整理、积累和保管好本部门各种统计资料。
（二）编制公司产成品的储运、销售报表。
（三）登记公司产成品的储运、销售台账。
（四）加强与各发运站的业务联系，及时取得储运、发运信息，检查品位、车号、到站、运价，及时将大票、合同、领货凭证进行处理。
（五）完成领导交办的其他临时性任务。
四、统计人员岗位职责
1、助项目经理做好月收入考核、分配工作。
2、悉工程预算，了解工程进展情况。
3、积极配合做好工程资金催讨，工程量签证工作。
4、做好工程成本动态管理，发现问题，及时分析，汇报给项目经理，把好成本控制关。
5、每月5日前交员工考勤表，上报民工人工费。
6、有准备的按时参加每月7日的工作例会。
7、每月10日前上报员工岗位变动情况表。
8、负责各种帐簿，凭证及有关资料的整理、保管、归档工作，正确使用妥善保管财务印章。
9、做好现金的保管工作。
10、做好预算管理、成本管理、计划管理、统计管理、合同管理等工作。
五、生产统计员岗位职责
1、在部门经理的领导下，做好生产部门的统计工作。
2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。
3、按照公司要求，及时向办公室报告每天生产情况。
4、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。
5、每日安排好职工日常就餐和加班就餐工作。
6、完成公司领导交办的其他工作。