渠道销售主管工作职责

制定职责，要根据目标和现状，制定工作职责的内容和范围，明确各项职责之间的关系和衔接。优秀的渠道销售主管工作职责要怎么写？下面给大家整理渠道销售主管工作职责，希望对大家能有帮助。

渠道销售主管工作职责篇1

职责：

1、制定并实施所辖区域的招商/销售计划，组织各种销售及推广活动。

2、执行公司销售政策，开发合适的代理商及销售商，完成公司下达的销售目标。

3、负责新老客户关系维护，拓宽、拓深、优化与合作商的关系链。

4、负责所辖区域代理商的管理、培训及销售支持工作。

5、充分了解并收集市场状态及行业信息，及时向公司提出合理化建议。

6、本岗位是重渠道销售主管，经理级别岗位，直接对副总负责，非常欢迎有相关经验者。

职位要求：

1、专科及以上学历，在健康食品、大健康，医疗、美容、健康管理等行业有渠道经验及资源优先;

2、有3年以上招商或销售带团队经验;

3、有大健康等相关行业渠道资源，对渠道开拓有自己的`思路和打法，来之能战。

4、具备较强的业务开拓能力、商务谈判能力、沟通协调能力及人际关系处理能力。

渠道销售主管工作职责篇2

职责：

1、负责机构项目的销售及推广;

2、开拓新市场、发展新客户、增加项目推广范围，根据销售计划，完成部门销售任务;

3、根据公司销售政策及分解的销售任务，深刻了解和分析区域市场状况，提交分析报告;

4、负责本区域客情维护，协助导师、维护人员对客户开展客户关怀;

5、负责管理本区域人员。

任职要求：

1、学历：高中或者中专以上，熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式;

2、掌握营销管理业务知识，了解公司经营项目产品行业动态，了解公司产品技术专业知识，掌握美容院管理等知识;

3、具备较强的'市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力强，形象气质佳;

4、热爱医疗美容事业，吃苦耐劳，可经常出差;5、有相关经验3年以上，管理团队1年以上经验

渠道销售主管工作职责篇3

职责：

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；有较强的主动性，能主动学习产品知识，主动开展业务。

2、能够独立开发市场，对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的`现有需求，达成销售目标；

3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；

4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；

5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；

6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；

7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；

8、上级领导交待的其他工作事项。

任职要求：

1、计算机、电子信息、通信类市场营销类相关专业专科以上学历；

2、有团队合作意识和较强的执行能力

3、对工作有责任心、细心，心态积极乐观，沟通能力强，执行力强，具有一定的工作承受能力。

渠道销售主管工作职责篇4

职责

1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实

2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划，上报领导并执行

3、负责开展调研，根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容

4、负责建立项目企业渠道资源库，拓客分销团队资源库，建立良好的业务外联关系

5、负责与营销部各口沟通、协调工作

任职要求：

1、从事2年以上旅游房地产渠道，或教育机构渠道工作，熟悉重庆市场

2、敏锐的.市场判断能力、较强的语言沟通能力和突发事件的处理能力

3、有强烈的敬业与团队合作精神，能在压力下自我激励

4、能接受超短时间出差

渠道销售主管工作职责篇5

职责

1、负责团队的组建、产品培训与人员管理;

2、根据市场营销计划，带领团队完成部门销售指标;

3、监督并帮助组员开展业务，拓展客户，开发市场;

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格

1、学历不限，市场营销、广告等专业优先;

2、三年以上工作经验;

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

4、有责任心，能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神，勇于挑战。

渠道销售主管工作职责篇6

1、客户资料的收集，建立代理商档案管理系统

2、客户发货申请进行审核，使客户应收账款控制在公司允许范围内

3、产品串货、退货处理管理

4、月、季、年度的销售数据(发货、回款、产品流向等)统计分析

5、协助财务部门进行代理商对帐工作

6、月、季、年度市场销售费用的.复核与管理

7、协调生产供应销售计划，防止产品断货

8、客户访问接待工作

9、提出招商管理建议，参与起草相关管理文件

10、竞争产品信息、市场动态收集、整理、评估

11、公司安排的其他工作

渠道销售主管工作职责篇7

职责：

1、负责公司信用卡产品的销售（可以根据自己的资源采取直销或渠道的形式），为公司攫取市场份额；

2、针对不同的客户产品制定销售方案并完成销售任务；

3、能够组织、策划和开展各项营销活动，挖掘高端客户。并与客户建立长期良好联系。为高端客户提供全方位服务；

4、支持公司各种金融投资项目的市场开发和推广，不断开拓各种渠道，接触、筛选客户，及时更新和完善客户资料，分析客户需求，进行产品销售；

任职资格：

1、本科以上学历，专业不限，优秀者可放宽至大专学历；

2、正直诚信，具有良好的'职业道德和个人修养，认同公司的企业理念、目标和文化；

3、良好的沟通技巧和人际交往的能力，较强的学习能力；

4、具有2年以上金融销售经验，有一定的客户资源优先考虑

渠道销售主管工作职责篇8

职责：

1、负责月子会所产品销售及宣传推广、合作洽谈完成销售指标，

2、负责市场信息的收集、汇总、分析、形成报告报上级领导，

3、负责拓展公司销售渠道，做好渠道的公关维护，

4、向上门的`客户介绍公司情况及讲解月子套餐项目内容、带领客户参观房间、试吃月子餐，通过专业和熟练的解答咨询从而完成月子项目销售，

5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求：为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，

6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求，

7、完成上级交办的其他业务。

任职资格：

1、具有良好的人际沟通表达能力，优异的销售能力及销售技巧，抗压能力强

2、思维敏捷，有较强应对和解决突发问题的能力

3、亲和力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，良好的团队协作精神：

4、熟练使用各种办公设备及相关软件

5、有高端会所美容、房地产、保险、医疗代表、奢侈品行业店面销售经验者优先，有月子会所或医疗相关行业的销售经验更佳

渠道销售主管工作职责篇9

职责：

1.推动公司产品在商超渠道的落地实施,;

2.负责所管辖地区现有渠道、客户维护及管理工作，完成公司指定的销售目标;

3.负责外区(北京、河北、河南、西南)的代理商开拓和维护;

4.通过内外部资源整合和团队协作，提高商超渠道整体的营销效率;

5.负责商超渠道销售数据分析及项目评估工作，定期进行合作关系的维护和沟通;

任职要求：

1.大专或以上学历，市场营销，管理类等相关专业者优先;

2.熟悉商超行业系统，并与之有良好的客情关系;

3.熟悉商超系统内部操作流程与运用模式;

4.具有较强的市场分析，营销和推广能力，以及优秀的`谈判能力与技巧;

5.品行端正，具备良好的沟通能力，协调能力和团队合作能力。

渠道销售主管工作职责篇10

职责：

1、门店BA招聘、带教以及日常管理;

2、跟进执行公司档期活动、新品上架等日常工作;

3、确保新品、促销活动、赠品、物料、人员、试用装等资源配备，控制费比提高销售;

4、按时完成日报表、周报表、月报表，并协助收集、分析本竞品的终端活动信息;

5、对门店进行周期拜访，并建立良好的`客情关系;

6、服从公司调动安排。

任职要求：

1.有业务类型工作经验1年以上，有快消经验优先;大专以上学历

2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

3.从事过团队的管理工作经验一年;

4.熟练掌握word/excel/ppt等办公软件;

5.执行能力强，能适应出差，承压能力强等

渠道销售主管工作职责篇11

1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作;

2、负责监督、协调销售人员之间的关系，并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作;

3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷;

4、对部门的市调结果进行汇总分析，及时提出合理有效的营销策略;按照公司批准的整体促销计划和方案，协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作;

5、协助督促完成部门各项业务(如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程、"三证"的办理等);

6、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的有关信息，认真做好售前、售后的`各项服务工作;

7、负责客户关系渠道的建立和维护的工作;

8、负责对销售上碰到的疑难问题，提出建设性的意见，及时整理上报部门经理并尽快研究处理;

9、定期向部门经理提交个人工作总结和工作目标;

10、负责销售部销售人员晨会的主持工作;

11、负责组织客户资料和信函发送的工作;

12、负责全面了解工程的施工进度的工作;

13、参与项目策划工作、售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和协助销售部经理组织实施工作;

14、负责完成销售部经理交办的其它任务的工作。

渠道销售主管工作职责篇12

职责：

1、根据分工按计划搞好渠道调研及拓展工作，带领小组人员完成营销和回款指标并维护好所属渠道关系；

2、协助领导搞好对各渠道考察评估，并根据情况适时提出改进建议方案；

3、带领部门其它同事完成营销推广和活动执行工作；

4、积极参加并组织的各种业务培训和演练；

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、热爱旅游行业，从事旅游行业渠道拓展或销售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研学团体等机构或分销渠道运作，熟悉重庆及周边旅游资源的尤佳；

2、沟通协调能力佳，超强的执行力和市场开拓能力，赋有工作激情，抗压能力强；

3、能持续不断挑战超越目标，熟悉电话营销的优先；

4、年龄28—35岁，大专及以上学历，旅游、营销专业优先录用。

渠道销售主管工作职责篇13

1、管理职位，负责组建和管理渠道队伍，定期进行团队人员的培训计划，总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进；

2、负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护；

3、负责日常渠道管理工作及渠道的管理、指导、培训及评估；

4、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控；

5、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标。

渠道销售主管工作职责篇14

职责：

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围;

4、协调与其他部门的合作，组织开展市场活动，促进公司市场的良好运作。

任职要求：

1、大专及以上学历，1-2年以上销售行业工作经验。

2、有管理经验，有电子支付产品分销渠道或金融行业背景资源者优先。

3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力，能承受较大的.工作压力;

4、工作认真踏实，执行能力强，能够配合公司领导的工作

渠道销售主管工作职责篇15

职责：

1.根据公司总体业务目标，负责管辖区域或业务模块的销售目标达成;

2.在现有客户基础上，全方位做好团队新客户持续开发工作;

3.客户管理：通过客户选择，确定客户需求，引导进货，调查并分析客户满意情况，妥善处理客户意见,建立良好的客户关系，进而实现深度合作，同时处理好客户投诉;

4积极配合上级主管工作，不断学习，确保业务目标达成，实现自我逐级提升。

职位要求：

1、35岁以下，有销售工作经验，敢于挑战自己，希望实现更好的自己;

2、有快消品销售工作经验者或复员军人优先考虑;

3、具备良好的.市场敏锐度、能够及时掌握市场信息、并及时把握市场运作;

4、具备良好的沟通协调能力：能够做好和经销商沟通。

渠道销售主管工作职责篇16

1、根据分工按计划搞好渠道调研及拓展工作，带领小组人员完成营销和回款指标并维护好所属渠道关系;

2、协助领导搞好对各渠道考察评估，并根据情况适时提出改进建议方案;

3、带领部门其它同事完成营销推广和活动执行工作;

4、积极参加并组织的各种业务培训和演练;

5、完成领导安排的`其他工作。

渠道销售主管工作职责篇17

职责：

1.推动公司产品在商超渠道的落地实施,;

2.负责所管辖地区现有渠道、客户维护及管理工作，完成公司指定的销售目标;

3.负责外区(北京、河北、河南、西南)的代理商开拓和维护;

4.通过内外部资源整合和团队协作，提高商超渠道整体的营销效率;

5.负责商超渠道销售数据分析及项目评估工作，定期进行合作关系的维护和沟通;

任职要求：

1.大专或以上学历，市场营销，管理类等相关专业者优先;

2.熟悉商超行业系统，并与之有良好的客情关系;

3.熟悉商超系统内部操作流程与运用模式;

4.具有较强的市场分析，营销和推广能力，以及优秀的谈判能力与技巧;

5.品行端正，具备良好的沟通能力，协调能力和团队合作能力。

渠道销售主管工作职责篇18

我被任命__公司销售主管以有一段时间了，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

说句实话，刚上任时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一虽然我有多年的销售工作经验，但我从未有过现场管理工作，对管理的实践经验一无所有;第二面临我们这项目都是些新手，对于房产这一块可以说是零，怎样带动这个团队，怎样管理好现场，怎样把销售做到更好等因素使我感到无所适从。

我们虽然进场比较紧，工作虽然繁琐和辛苦，可这支营销队伍，却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。就拿房交会来说吧，虽然大家都没有过房产销售经验，对于现场的突发状况更是没有经验，可是面对客户一窝蜂的闯进售楼部现场，销售代表们没有感到害怕，而是很冷静的、很耐心的接待好每一位来访客户，在房交会几天的时间里就为公司创造了上千万的销售业绩。在那种情况下也能很好的处理好每一件事情，我们相信再以后的工作也会做的更好。

当然也有做的不好的地方就是在没有跟总经理协调好的情况下导致了一房两卖，这给公司领导带来了不必要的麻烦，还好发现及时才没有给公司带来很大的损失，这点也是以后我们要特别注意的。现在的工作基本上都已经走上了正轨了，业务员也从原来的不懂到现在的主动跟客户交流，在也不是刚开始的看到客户问的问题而站在那边无语的表情了。

而我也经过这段时间的锻炼，对自己也有了一定的认知。从当时的无所适从到现在的做事有条理都是一个改变。记得刚开始被任命销售主管时，跟他们开会的时候都脸红，讲话都打结，开会也不知道说些什么内容，每天就眼巴巴的看着经理给我安排工作做，可现在的我比起以前又近了一步，虽然还有很多不足，但相信再以后的工作中我会努力做的更好。

渠道销售主管工作职责篇19

职责：

1、承担团队年度销售指标;

2、组建销售队伍，培训销售人员;

3、确定部门目标分解和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责保险渠道和客户的开发与管理;

6、与其他部门配合完成客户的服务。

任职资格：

1、本科及以上学历，3年以上销售工作经验;

2、1年以上保险公司从业经验;

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

4、有较强的'事业心，具备一定的领导能力。

渠道销售主管工作职责篇20

职责：

1.根据公司总体业务目标，负责管辖区域或业务模块的销售目标达成;

2.在现有客户基础上，全方位做好团队新客户持续开发工作;

3.客户管理：通过客户选择，确定客户需求，引导进货，调查并分析客户满意情况，妥善处理客户意见,建立良好的客户关系，进而实现深度合作，同时处理好客户投诉;

4积极配合上级主管工作，不断学习，确保业务目标达成，实现自我逐级提升。

职位要求：

1、35岁以下，有销售工作经验，敢于挑战自己，希望实现更好的自己;

2、有快消品销售工作经验者或复员军人优先考虑;

3、具备良好的市场敏锐度、能够及时掌握市场信息、并及时把握市场运作;

4、具备良好的沟通协调能力：能够做好和经销商沟通。