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生产文员工作职责

时间: 新华 岗位职责

制定职责,要对当前的工作内容和流程进行分析,了解现有的资源和能力,确定工作重点和难点。想知道如何写出优秀的生产文员工作职责吗?这里为大家分享生产文员工作职责,快来学习吧!

生产文员工作职责篇1

1、根据公司发展规划,承担公司交给的生产任务和其它各项工作。

2、贯彻执行公司生产和质量管理等规章制度及生产工艺文件,负责车间的日常生产活动,不断解决生产中出现的问题,保证完成公司下达的年、季、月的生产作业计划。

3、负责生产过程中的关健控制点、质量指标、生产进度、物料消耗、生产成本、产品质量等工作,防止药品交叉污染和混淆差错。

4、负责本车间的.厂房、设施、设备的维护保养工作,保证到达药品生产要求。

5、协助各职能部门做好在本车间开展的各项生产和质量工作。

6、开展节能降耗、增产节约、群众性技术革新、QC小组活动、不断提高产品质量、降低成本等各项活动,进行全面质量管理,持续稳定发展。

7、提高车间全体员工的安全意识和进行安全教育,确保安全礼貌生产。

8、充分发挥和调动全体员工的用心性、创造性,提高思想觉悟,树立良好的车间风尚,建立一支技术强、作风好,团结协作的高素质的员工队伍。

生产文员工作职责篇2

工作职责:

1、负责生产各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

2、根据实际的生产状况进行数据统计,报表的`收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;

3、跟进生产流程及进度;

4、生产物料的进出跟进;

5、完成部门经理交代的其他工作。

任职资格:

1、熟练使用EXCEL、WORD电脑办公软件,有仓库经验者优先考虑;

2、具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

3、工作仔细认真、沟通协调能力良好、责任心强、为人正直。

生产文员工作职责篇3

1、根据公司发展规划,承担公司交给的生产任务和其它各项工作。

2、贯彻执行公司生产和质量管理等规章制度及生产工艺文件,负责车间的日常生产活动,不断解决生产中出现的问题,保证完成公司下达的年、季、月的生产作业计划。

3、负责生产过程中的关健控制点、质量指标、生产进度、物料消耗、生产成本、产品质量等工作,防止药品交叉污染和混淆差错。

4、负责本车间的厂房、设施、设备的维护保养工作,保证到达药品生产要求。

5、协助各职能部门做好在本车间开展的各项生产和质量工作。

6、开展节能降耗、增产节约、群众性技术革新、QC小组活动、不断提高产品质量、降低成本等各项活动,进行全面质量管理,持续稳定发展。

7、提高车间全体员工的安全意识和进行安全教育,确保安全礼貌生产。

8、充分发挥和调动全体员工的`积极性、创造性,提高思想觉悟,树立良好的车间风尚,建立一支技术强、作风好,团结协作的高素质的员工队伍。

生产文员工作职责篇4

1、负责样板及生产订单物料打样、下单、发料、发货及跟进。

2、负责物料报表统计、对帐单,仓库整理等核对。

3、采购、供应商开发及询价及评估。

4、对工作认真、负责、有执行力。

5、良好的沟通能力和团队意识强,对企业忠诚度高,人品好。

生产文员工作职责篇5

1、数据整理,数据分析表,周汇总,月度汇总;

2、协助部门长各项生产活动;

3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并汇报;

4、能熟练应用办公软件;

5、日常办公用品领用,登记管理,生产线使用的表单打印;

6、现场物料、半成品汇总,并固定周期盘点(与生产班长)完成生产月度统计报表,对实物与账面一致;

生产文员工作职责篇6

1、每个班次必须提前15分钟到岗,到达后,开门、开电源。员工就绪后,记录出勤人数,以及未报到人数,并将出勤人数上报生产部。

2、负责每天汇总全车间的生产报表《每天报告表》,总结并报送到生产部(周总)。报本车间主管一份。

3、每日对办公室卫生进行清洁(如洗杯、擦桌子、凳子)并整理一些过期的生产单。

4、如有五金要上,与五金人员做好交衔,一款一张清完。

5、到仓库领取辅助材料(如:胶纸、刀片、502胶水等等)。

6、每当生产单下落车间时,将生产单发给各组(8份:开料组、肩带组、油边组、上料组、包装组、主管、两位主任各1份)另将手抄几份发给其它部门,保证每个部门、每位组长都有生产单。

7、经常对车间工作环境、卫生情况进行监督,并对不注重卫生的员工作好登记,每个星期进行卫生评比一次。

8、下午临近下班时,询问领导是否加班,并把通知写在黑板上,将当晚加班人数上报生产部。

9、到各组落实今日人员变动状况,(比如:有没有帮工或请假之类的现象),另每天要与人事部文员进行日考勤核对,加连班签卡、中途上班、忘带卡等等)

10、每日将近下班,到各部门了解当日生产任务完成情况,再根据主管的排单,作明日任务表,经主管认可后,将生产任务表分发于每个部门。

11、参加每日管理会议并做会议记录,整理后报生产部;

12、每月月底,做好《生产单总表》及《生产进度表》上报生产部文员进行汇总。

13、月底前2天,写好下个月的员工饭卡,在月尾最后一天发于组长,由组长统一发给员工。

14、月底前5天,复好一份工资表到各组长处,交代他们填写次日交上,将组长交上的工资表进行整理后交车间主管审核,并在月底前两天交到生产部、行政部审批。对审批后的工资表交一份人事部、一份车间办公室留底。

15、每10天做一次生产小结(如人员流动,生产完成量、剩余量)上报人事部。

16、累计半个月,车间员工所出现的质量问题,实行将罚制度。

17、每月月初总结上月,做好本车间的'绩效评比表。并对过期资料,如仓库欠料日报表、生产排期表、收货单进行清理等。

18、生产计划,跟进公司生产车间生产计划

19,员工培训,负责并协助行政主管对新员工的就职培训及在职员工的培训,进企业文化宣导,组织架构,公司发展趋势,晋升空间等。

20,负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作

21、协助部门做好其他的辅助服务工作;

22、做好部门和其他部门的协调工作。

生产文员工作职责篇7

1.中专以上学历,有关工作经验

2.能熟练运用各种办公软件

3.具有良好的沟通,协调能力

4.具有高度的责任心及强烈的团队合作精神,工作认真细致,又责任心

5.良好的`职业道德

6.具备良好的身体素质及心理素质,能承受较大的工作压力

7.女性优先

生产文员工作职责篇8

1、产线工时测定与记录;

2、产品UPH数据统计、汇总及异常反馈;

3、配合工业工程师,支持产线Layout实施及调整;

4、新项目报价BOM的格式转化及整合;

5、配合相关部门,参与QuoteWin系统的数据录入和维护;

6、熟悉工时测定工具及方法;

生产文员工作职责篇9

岗位职责:

1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析,员工考勤的统计与整理;

2、负责生产跟单控制与协调,保证进度和质量;

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

4、协助主管、领班完成生产部的'项目推进工作、

任职要求:

1、行政、文秘类专业专科以上学历;

2、1年以上生产文员工作经验;

3、文笔流畅,能独立撰写通知、通告等,有较强的表达、沟通潜力;

4、熟练使用常用办公软件。

生产文员工作职责篇10

职责:

1.负责网站搜索引擎优化工作:关键词部署,内链调整,包括但不限于百度知道优化、口碑优化、下拉优化、图片优化、最新相关信息优化;

2.负责关键词分析,分析网站关键词、挖掘网站长尾关键词,对内容和链接进行更新和调整;

3.负责站内外链接,站内连接的建设及优化,维护网站的外链建设、友链建设,不断开拓外部链接、友情链接的新渠道;从SEO的要角度,为公司网站的页面内容,网站架构和布局提出专业化的建议;

4.对网站流量进行数据监控和数据统计,分析网站日志对网站进行持续分析和改进;

5.负责诊断、分析本站和竞争网站,并提出SEO诊断报告;

6.跟踪监测页面流量转化数据和用户行为分析的情况,和相关团队及团队成员良好沟通合作,推动改进意见和优化策略的落实和后期效果的跟踪监测。

任职资格

1、三年以上的网络推广经验,了解互联网的特质,熟悉网络平台的运作和推广的各种方式。

2、熟悉软文、Blog、论坛、社区、群,图片和视频等及其他新兴网络推广媒介。

3、工作认真,细致,敬业,注重团队合作;善于沟通,语言表达能力强,富有创意,具有较强的学习能力。

生产文员工作职责篇11

岗位职责:

1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;

2、按工艺要求进行生产操作;

3、服从领导安排,完成本岗以外的`技术学习任务;

4、完成领导交办的临时工作。

任职要求:

1、工作认真、有职责心,不怕辛苦,具有团队精神

2、熟悉办公软件。

生产文员工作职责篇12

1.日常文书处理

2.生产部培训相关工作

3.生产订单汇总及生产计划部分工作

4.生产能力统计及流水线绩效统计

5.负责本部门ISO9000受控文件的修改及资料管理,协助一些文档的简历,打印,复制,分发

6.本部门考勤登记及统计

7.熟悉生产流程及单证处理

生产文员工作职责篇13

工作职责:

1、追踪从原材料到半成品、从半成品到成品完成利用状况,构成相应统计报表。

2、负责每一天收集汇总公司各项生产指标和数据,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立构成相应统计报表。

3、按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。能及时为领导带给所需统计资料。

4、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整。

5、完成领导交办的'其他工作,熟练操作Excel、Word等办公软件;具有必须抗压潜力

生产文员工作职责篇14

1、记录考勤人数,落实各个岗位人员变动情况;

2、负责每天汇总全车间的生产报表,日常整理生产单,日常整理录入车间生产数据(如数据录入、打印、复印文件和管理各种表格文件);

3、每月底做好当月的每月工作明细,并统计好当月员工的考勤及工作内容发送至人事部作为员工工资的.统计依据;

4、协助部门现场作业人员劳保用品管理和发放工作;

5、完成管理层交代的其他任务;

生产文员工作职责篇15

工作职责:

1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析,员工考勤的统计与整理;

2、负责生产跟单控制与协调,保证进度和质量;

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

4、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作。

任职要求:

1、行政、文秘类专业专科以上学历;

2、1年以上生产文员工作经验;

3、文笔流畅,能独立撰写通知、通告等,有较强的`表达、沟通潜力;

4、熟练使用常用办公软件。

生产文员工作职责篇16

1、协助车间主管,清点物料统计工作;

2、按规定做好物料进出库的`验收、记账和发放工作,做到账账相符;

3、随时掌握车间库存状态,保证物料及时分配产线;

4、其他总经办要求的工作;

5、要求有良好的沟通能力、执行力和抗压能力。

生产文员工作职责篇17

1、数据整理,数据分析表,周汇总,月度汇总;

2、协助部门长各项生产活动;

3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并汇报;

4、能熟练应用办公软件;

5、日常办公用品领用,登记管理,生产线使用的表单打印;

6、现场物料、半成品汇总,并固定周期盘点(与生产班长)完成生产月度统计报表,对实物与账面一致;

生产文员工作职责篇18

1、负责仓库物料进出库的单证系统录入;

2、负责仓库单据建档、收集、登记管理;

3、对物品的盘点,

4、物品的出入的录入和核实登记,

5、工作报表。

6、物品的下发。(凭单据)

7、其它领导交待的事宜。

8、配合财务部年底对物品的.盘点工作。

9.做周或月生产统计表。

10.文件归档,会议记录之类的杂事;

11、负责仓库物料进出库的单证系统录入。

生产文员工作职责篇19

1、每个班次必须提前15分钟到岗,到达后,开门、开电源。员工就绪后,记录出勤人数,以及未报到人数,并将出勤人数上报生产部。

2、负责每天汇总全车间的生产报表《每天报告表》,总结并报送到生产部(周总)。报本车间主管一份。

3、每日对办公室卫生进行清洁(如洗杯、擦桌子、凳子)并整理一些过期的生产单。

4、如有五金要上,与五金人员做好交衔,一款一张清完。

5、到仓库领取辅助材料(如:胶纸、刀片、502胶水等等)。

6、每当生产单下落车间时,将生产单发给各组(8份:开料组、肩带组、油边组、上料组、包装组、主管、两位主任各1份)另将手抄几份发给其它部门,保证每个部门、每位组长都有生产单。

7、经常对车间工作环境、卫生情况进行监督,并对不注重卫生的员工作好登记,每个星期进行卫生评比一次。

8、下午临近下班时,询问领导是否加班,并把通知写在黑板上,将当晚加班人数上报生产部。

9、到各组落实今日人员变动状况,(比如:有没有帮工或请假之类的现象),另每天要与人事部文员进行日考勤核对,加连班签卡、中途上班、忘带卡等等)

10、每日将近下班,到各部门了解当日生产任务完成情况,再根据主管的排单,作明日任务表,经主管认可后,将生产任务表分发于每个部门。

11、参加每日管理会议并做会议记录,整理后报生产部;

12、每月月底,做好《生产单总表》及《生产进度表》上报生产部文员进行汇总。

13、月底前2天,写好下个月的员工饭卡,在月尾最后一天发于组长,由组长统一发给员工。

14、月底前5天,复好一份工资表到各组长处,交代他们填写次日交上,将组长交上的工资表进行整理后交车间主管审核,并在月底前两天交到生产部、行政部审批。对审批后的工资表交一份人事部、一份车间办公室留底。

15、每10天做一次生产小结(如人员流动,生产完成量、剩余量)上报人事部。

16、累计半个月,车间员工所出现的质量问题,实行将罚制度。

17、每月月初总结上月,做好本车间的'绩效评比表。并对过期资料,如仓库欠料日报表、生产排期表、收货单进行清理等。

18、生产计划,跟进公司生产车间生产计划

19,员工培训,负责并协助行政主管对新员工的就职培训及在职员工的培训,进企业文化宣导,组织架构,公司发展趋势,晋升空间等。

20,负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作

21、协助部门做好其他的辅助服务工作;

22、做好部门和其他部门的协调工作。

生产文员工作职责篇20

1、在读专科学历以上学生,成绩优秀,专业不限,可先实习;

2、工作积极主动,认真细致负责,不拖沓,有条理、细心、逻辑性强,责任心强;

3、接受能力强,思维缜密,可独立解决问题和持续改进,能服从短时的加班要求;

4、暑假和日常没有课期间能实习,若有接触过ERP或者相关系统软件的优先,熟练Excel操作;

5、良好的沟通能力和团队协作能力;

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