销售主管工作职责

明确的职责分工对于一个组织的稳定发展和成功至关重要。下面小编给大家提供一些销售主管工作职责参考，希望对大家写销售主管工作职责有帮助。

销售主管工作职责篇1

1、带领销售小组，负责组内人员的带训及培养，负责后期的团队管理及建设。

2、熟练掌握项目细节，并向客户介绍项目详情、解答客户疑问。

3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系。

4、根据公司销售目标，制定小组工作计划并落实执行，协助客服专员完成签约、交款、交房等后续事宜。

5、完成公司领导安排的.其他各项工作。

销售主管工作职责篇2

1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成下达的销售任务;

2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并按计划完成销售计划;

3、及时协调和处理解决客户的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作;

4、负责售出单位认购书的.签收与审核;

5、负责提供优质的服务和妥善处理客户投诉，不断挖掘新的客户来源、跟踪潜在客户，与新老客户保持良好的关系，以提高客户的满意度;

6、负责客户资料的整理归档及部门所有档案管理工作。

销售主管工作职责篇3

1、负责小组团队业务人员的管理；

2、根据市场营销计划，完成小组销售指标；

3、负责经销商、分销商业务工作的沟通协调

3、协助业务员开拓新市场,发展新客户；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的`分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

销售主管工作职责篇4

1、负责所属区域的销售团队日常管理;

2、跟进精准购房客户数据，提供一对一线上房产咨询服务;

3、负责客户线下到达项目现场的接待，为客户讲解项目卖点及优惠详情;

4、定期踩盘，收集负责区域的市场信息，为客户匹配目标区域内的'优质楼盘;

5、积极帮助客户解决购房问题，提供一站式管家购房服务，让房产交易更畅快。

销售主管工作职责篇5

1、负责ctiogc产品线（石化检测）业务部门的.业绩管理、客户管理、团队管理；

2、执行公司战略目标，并完成公司业绩指标和利润目标；

3、区域和关键客户的开发和维护；

4、产品设计及市场推广

销售主管工作职责篇6

职责：

1、根据品牌战略规划，负责苏宁电商平台的开发、维护、创新及推广工作，维护网上商城平台业务对接联络及合作拓展;

2、负责苏宁电商平台的运营和日常管理，充分利用渠道的各种活动资源(旗舰店、平台、社会化媒体)做好线上产品的网络营销及品牌推广;

3、负责制定网络营销的促销策划及实施方案推广效果的.跟踪监控和评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析，及时提出网络营销改进建议并提交相关数据;

4、优化库存和产品线，并根据实际情况总结汇报店铺的经营情况及定期监控商城数据;

5、负责苏宁电商业务营销活动的具体执行。

要求：

1、全日制本科毕业，3年以上苏宁电商渠道运营经验，熟悉网上店铺策划与推广，有耐用消费品行业运营管理经验者优先;

2、能够熟练运用网络营销技能和其营销工具，了解社会化媒体和数字化营销;

3、市场感觉敏锐，有创意;

4、有良好的团队合作精神、沟通协调能力和较强的进取心。

销售主管工作职责篇7

职责：

1、管理职位，负责组建和管理渠道队伍，定期进行团队人员的培训计划，总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进；

2、负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护；

3、负责日常渠道管理工作及渠道的管理、指导、培训及评估；

4、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控；

5、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销专业，具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验；

2、具有较高的`综合素质和独立处理事务的能力，适应能力强，能承受较大的工作压力；

3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀优先录取；

销售主管工作职责篇8

职责：

1、协助市场部经理开发渠道，并做出相应的分析反馈给公司;

2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导;

3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件;

4、协助区域负责人完成市场渠道开发目标计划。

任职资格：

1、市场营销相关专业优先，有驾驶证者优先考虑;

2、一年以上相关销售工作经验，具有市场营销专员从业经验者优先;

3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理;

4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;

5、良好的职业素质和敬业精神。

6、能适应长期或短期出差有驾照者优先考虑

销售主管工作职责篇9

1、负责新房、二手房、租房及商铺买卖业务;

2、负责来访客户的`接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

3、为客户匹配合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖业务;

4、负责私有房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

销售主管工作职责篇10

1、洽谈开拓一次性桶装水项目，跟进维护客户，达成销量目标；

2、走访市场，寻找客户资源，开拓跟进，协调好经销商进行服务；

3、开拓重点发展区域渠道经销商；

4、接受公司下派各项工作任务，按要求时效完成任务，体现执行力。

销售主管工作职责篇11

1、负责市场调研和需求分析，销售目标的制定和分解，制定销售计划和预算，组建销售队伍，培训销售人员；

2、了解客户的'购房需求，根据客户的购房要求，为客户匹配合适的房源，协助带客户实地看房；

3、为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务；

4、促成买卖双方签署合法有效的买卖合同；

5、协助买卖双方办理贷款、产权过户等相关后续服务，直至房屋交接完毕。

销售主管工作职责篇12

职责：

在垃圾分类政策封口，负责垃圾房、垃圾中转站、公共厕所等环卫渠道祛味除臭、消毒市场开发及拓展;

负责以上渠道营销计划制定;

打造样板点，制定行业解决方案标准SOP，进行全行业渠道落地复制;

具有创业情怀与创新精神，在条件成熟的时候可以提供项目的股权合作(内部裂变式创业)

公司提供培训和学习机会。

任职资格：

具有大专及以上学历;

2年以渠道管理经验;有垃圾房、公厕建设、除味领域工作经验者优先;

良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;

积极主动，具备团队意识，具有高度的'责任心，能够承受较强的工作压力。

销售主管工作职责篇13

1)接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；

2)接待来访客户，对客户进行现场咨询并签约；

3)协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；

4)对签约客户进行后续不定期跟踪，引导在读续费、转介绍；

5)完成部门内部工作及上级交待的其他任务；

销售主管工作职责篇14

1、作为公司的培养对象，在未来发展中承担团队销售管理工作，具有极大的`发展空间和挑战；

2、主动利用多渠道寻找并上门拜访客户，销售销售公司多元化产品，为客户提供一整套的解决方案；

3、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

4、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；

5、解决客户就销售和服务提出的投诉；

6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

7、建立良好的客情关系，促进客户的长期合作。

销售主管工作职责篇15

1、根据运营中心总部相关营销策略、政策，制定适合五金市场规划，上报部门领导讨论共同形成可行性方案并贯彻实施;

2、结合成都市区五金行业发展状况，合理的.、有计划的分解和落实各细分各市场销量任务量，合理分配、监督指导各业务工作人员的具体工作，指导区域内新店开发、招商。保证销售及网点开发目标的达成;

3、根据市场目标消费群体具体情况，配合市场活动实施，对活动效果进行分析;

4、组织开展终端拓展与服务工作，并进行监督、检查、指导等工作，杜绝违规操作行为，建立一支积极向上的销售队伍。

销售主管工作职责篇16

1、根据总公司年度销售计划，自定义所辖区域销售目标，并指导团队完成销售任务；

2、负责团队成员的管理工作；

3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；

4、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。

销售主管工作职责篇17

1、负责公司的招商工作，领导、组织、协调。

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的'管理、指导、培训及评估;

4、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展

5、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况

6、建立和管理招商队伍，完成招商工作的任务目标;

7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设

销售主管工作职责篇18

职责：

1.负责KA及大型商超渠道的客户的开发与维护;

2.管理促销员，并对业绩和能力进行考察评估，定期上交各项报表和数据;

3.对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;

4.根据公司要求管理、规范促销员日常工作;

5.拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。

职位要求：

1.高中及以上学历，性别不限，28-38岁;

2.诚实可靠及富有团队合作精神;

3.熟悉区域内KA及商超渠道，有化妆品快消、日化类、食品类、保健品类实际操作经验者优先;

4.具备一定的销售谈判技巧及人际沟通能力;

5.具有独立工作和处理问题的能力;

销售主管工作职责篇19

1、负责组建高效团队，带领团队完成销售指标；

2、制定本区域营销计划、分解销售目标，并对代表进行销售目标的量化考核；

3、负责本区域学术活动，建立区域内良好的专家网路，促进公司业务目标的.达成负责；

4、领导交办的其他工作任务

销售主管工作职责篇20

职责：

1：协助公司产品知名度的市场推广，并负责公司产品的'销售

2：维护老客户，开发新客户，扩大市场规模

3：销售方案的策划，销售策略的调整，销售方针的制定

4：深入学习公司管理核心知识，负责新人辅导及培训

任职要求：

1：18—30周岁，热爱销售及销售管理工作

2：工作积极主动，认真严谨，有发展意识，渴望成功

3：有良好的沟通能力，亲和力强，有付出意识

4：善于发现问题并有独立解决问题的能力