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餐厅领班的工作职责

时间: 新华 岗位职责

职责对于每个人来说可能不太一样,即使是对于同一个人,在不同的年龄段也是不同的。这里分享一些餐厅领班的工作职责下载,供大家写餐厅领班的工作职责参考。

餐厅领班的工作职责篇1

1、 协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施;

2、 负责西餐厅工作人员调配,班次安排和员工的考勤,考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务;

3、 按照西餐服务规程和质量要求,负责西餐厅的管理工作,并于西厨房保持密切联系,协调工作;

4、 掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给西厨房及有关领导;

5、 了解西厨房货源情况及供餐菜单,组织和布置餐厅服务员积极做好各种菜点及酒水的推销;

6、 负责餐厅费用控制和财产,设备和物料用品管理,做好物料用品的领用,保管及耗用账目;

7、 保持餐厅设施、设备整洁,完好,有效,及时保修和提出更新添置意见;

8、 负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作;

9、 了解各国风俗习惯,生活忌讳;

10、 坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强餐厅服务现场管理,检查和督导餐厅员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训;

11、 召开班前会,分配任务,总结经验;

餐厅领班的工作职责篇2

1、学习餐厅所有岗位的操作标准,具有快速学习能力和经营意识;

2、学习排班管理、员工训练及独立当更的能力;

3、为顾客提供稳定、高质量的服务;

4、餐厅经理交代的其他事物

餐厅领班的工作职责篇3

1、负责公司内部餐厅重要客户接待餐饮服务工作;

2、负责餐厅的卫生管理、物品管理,摆台、传菜等工作;

3、热爱服务行业,主动热情,有礼貌有耐心,善于向客户介绍本公司产品。

餐厅领班的工作职责篇4

1、对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成;

2、发挥带头人作用,对自己严格要求,对属下热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按操作规范进行接待;

3、落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁;

4、开餐前检查餐台摆设、台椅定位情况、餐前准备,开餐后检查服务员的打餐情况,收餐后的.检查餐具备放情况;

5、当值领班检查门、水、电、空调开关等,做好安全和节能工作。

餐厅领班的工作职责篇5

1、为就餐客户提供优质的就餐服务,确保就餐环境的'舒适整洁;

2、协助餐厅经理合理安排员工工作区域和工作内容;

3、指导员工开展对客的点菜、传菜等服务工作;

4、检查各类用具,清洁完整;

5、协助餐厅经理做好其他相关工作。

餐厅领班的工作职责篇6

1. 负责了解每日预定、接待情况并召开班前会,分配任务

2. 负责员工的考勤和日常考核

3. 负责合理安排员工排班、岗位人员调配,保证各服务环节的衔接

4. 负责检查员工的出勤仪表仪容,督促其按规范标准检查营业前的各项准备情况

5. 负责各部门的协调工作和日常管理

6. 保持营业环境的设备设施整洁、完好,及时保修并提出更新添置意见

7. 负责处理过程中的突发事件或解答客户的咨询

8. 上级领导交代的其他事务

餐厅领班的工作职责篇7

1、做好餐厅服务工作;

2、编制部门人员的各班次的人员排班,汇总考勤记录;

3、实施培训计划,并跟进培训后续带教工作的进展程度和效果;

4、处理客户投诉等;

5、建立良好的客户关系,收集客户资料、建立客户联系,扩大客源.

餐厅领班的工作职责篇8

1、配合餐厅经理按排,认真准备好各种用品,确保营业正常使用

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,运用礼貌用语

3、遇到客人提出的问题及时跟进并向上级反应

4、配合经理工作,服从领导安排指挥,团结及善于帮助同事工作

5、善于向顾客介绍和推荐本餐厅饮品及特色

餐厅领班的工作职责篇9

1、在部门经理的领导下,检查落实部门规章制度的执行情况和各项工作的完成情况。

2、检查当班服务员的工作着装及个人仪态仪表。

3、安排:带领、督促、检査员工做好营业前的各项准备工作,及时向经理反映部门情况和员工的工作表现。

4、做好各项班次物品、单据交接工作。

5、熟悉业务,在工作中起模范带头作用,协助经理增强本部门员工的凝聚力。

6、加强现场管理意识,及时处理突发事件,带领员工不断提高服务质量。

7、加强公关意识,树立酒店良好的形象。

8、做好员工的考勤轮休工作,严格把关。

9、主持每周班务会,听取服务员的工作汇报,及时总结并发挥主观能动性,对经营管理上的不足之处提出自己的意见、设想,并上报经理。

10、完成上级领导交办的其他工作。

餐厅领班的工作职责篇10

1、制定并组织实施餐饮部的各项经营计划、措施;

2、熟悉本民宿的主要目标市场,了解消费者的'餐饮需求,并有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务;

3、组织每天的早会,布置工作,解决员工工作中遇到的难题;

4、根据预定做好宴会和贵宾接待工作。

餐厅领班的工作职责篇11

1、了解当日餐厅客情和用餐要求。

2、保质保量并按时完成领导下达的各项任务。

3、检查员工的仪容仪表、出勤情况。

4、督促服务员按规格标准做好开餐前的清洁,餐厅布置及各种物品的补充工作。

5、熟悉当天厨房供应的菜品,与厨房搞好协作工作。

6、督促服务员按程序、规格、要求进行对客服务。

7、掌握客人就餐情况,做好补位服务,尽量记住客人姓名及特殊要求和习惯,与客人沟通建立良好关系。

8、协助店经理对员工进行培训,提高员工的专业知识和服务技能。

餐厅领班的工作职责篇12

1、负责按照开业、结业流程、以及其他营运流程执行外场日常营运班次管理,确保顺畅进行,维持符合营运标准;

2、熟悉掌握外场各个岗位SOP,用以规范日常营运。

3、安排员工执行每个餐期(前中后)相关营运用物料的补充及制备

4、与厨房、各工作站充分沟通配合以达到餐品正常供应,及每日工作目标。

5、负责主持召开班前会,完成上级主管交付工作目标。

6、负责所有门店表格有效执行

餐厅领班的工作职责篇13

1、确保在岗人员准时上岗,保证服务热情周到,并使服务员严格履行提供优质服务的职责。

2、开市前巡视检查餐厅的装饰、音乐、灯光,餐桌摆台及服务员的到岗情况等各方面均要达标。

3、坚持服务现场的管理、检查和督导员工严格按照餐厅服务流程和质量要求做好各项工作。

4、与客人多接触,了解他们对菜点佳肴以及服务等方面的满意程度。

5、负责处理服务中的客诉,协调客人与服务人员之间的关系,保证客人心情愉快。

6、负责协调与公司其他各部门的关系,协调下属主管与服务的工作岗位。

7、负责制定餐厅的各项服务程序、服务效率、服务效果鉴定检查标准。

餐厅领班的工作职责篇14

1、负责餐厅的服务工作,要保持高效、礼貌的工作态度。

2、熟练掌握菜单、酒水知识,食品准备方法及其它方面的知识

3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。

4、保持餐厅工作场地的干净、完好、整洁。

5、建立良好的人事关系,在工作中树立良好的工作形象,给餐厅的客人、客户、部门经理和员工以专业化及热情服务的美好印象。

餐厅领班的工作职责篇15

1. 协助餐厅经理督导餐厅的日常运营与服务质量,对员工进行业务培训;

2. 积极带领小组成员主动地接待每一位客户;

3. 确保餐厅服务质量与日常运营顺利开展;

4. 定期向经理汇报工作。

餐厅领班的工作职责篇16

1、开餐前检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用具供应及设备设施的完好情况。

2、开餐期间督导服务员的工作,发挥带头作用,搞好现场培训。

3、协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。

4、对特殊客人及重要客人等比例予关注,介绍菜单内容、推荐特色菜点,并回答客人问题。

5、注意观察宾客的.用餐情况,对特殊情况及时处理,提高宾宾满意率:及时处理客人投诉,并加以妥善地解决。

6、负责餐餐厅用具的补充。

7、落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁和服务员的个人卫生。

8、每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并填写营业报告。

9、每天早上9:300准时点名,做好考勤记录,不许弄虚作假,一经查出按《员工手册》处罚。

10、安排好服务员定位、定岗、督促并检查服务员摆台及打扫卫生情况,10:30之前必须做到地面干净,无纸屑、无烟头、油渍及积水,餐具保持干净、无水、无指纹,每张台面上餐具及台位卡、菜谱、烟缸、花瓶数量必须齐全,确保11:00之前楼面及包房所有开水瓶必须装满开水,包房及楼面的一切准备工作必须备好。

11、要不断巡视楼面及包房的情况,注意物件的管理,尤其是煤气的放置,不许随处乱扔,对于坏损的物品必须在当日返仓,并及时补充不足。

12、每周(星期日)清点一次餐具及物品的数量,星期一之前交清单及报损单,壹式贰份给楼面经理,不得延误。

13、督促并检查服务员任何时候不得使用本酒店餐具,并做好模范带头作用。

14、每周日前,必须安排好下周排班表,晚上16:20例会上宣布下周排班及排休情况。

15、注意节能工作,每天10:50、16:30准时开楼面的灯,如无客人进餐,最迟13:30关闭楼面的灯,晚餐16:30打开空调,18:00关闭。晚上收市前必须检查包房门窗,窗帘有无关好。

16、妥善安排人员的调配工作,并做好开市及收市工作,并合理安排好人员的加班做好记录,如因领班记录不详造成服务员不满,一切责任由领班承担。

餐厅领班的工作职责篇17

1.在部门经理的领导下,检查落实部门规章制度的执行情况和各项工作的完成情况。

2.检查当班服务员的工作着装及个人仪态仪表。

3.安排:带领、督促、检査员工做好营业前的各项准备工作,及时向经理反映部门情况和员工的工作表现。

4.做好各项班次物品、单据交接工作。

5.熟悉业务,在工作中起模范带头作用,协助经理增强本部门员工的凝聚力。

6.加强现场管理意识,及时处理突发事件,带领员工不断提高服务质量。

7.加强公关意识,树立酒店良好的形象。

8.做好员工的考勤轮休工作,严格把关。

9.主持每周班务会,听取服务员的工作汇报,及时总结并发挥主观能动性,对经营管理上的不足之处提出自己的意见、设想,并上报经理。

10.完成上级领导交办的其他工作。

餐厅领班的工作职责篇18

1、负责店内各项指令和规定宣布与监督。

2、员工安排与管理。

3、营销活动策划与推广及线上外卖营销。

4、厨房、楼面作业管餐饮卫生安全管理。

5、食材采购与管理。

6、顾客投诉处理 。

7、餐饮成本控制。

餐厅领班的工作职责篇19

1.执行上级领导的工作安排,协助主管完成餐厅的日常工作;

2.合理调度分配人员,实行规范服务,保持优质服务水平;

3.检查服务员的仪容仪表,监督服务员的具体操作,保证服务工作符合公司标准;

4.配合店长做好管理层工作。

餐厅领班的工作职责篇20

1、负责检查服务员的仪表、仪态,凡达不到标准和要求的不能上岗。

2、监督服务员的工作程序和工作方法,发现问题及时纠正,保证服务工作符合酒店标准。

3、明确餐厅主管所分配的工作,领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损,检查桌椅的摆放是否规范;要按照领班检査表逐项检査,发现问题及时反映。

4、开餐后注意观察客人用餐情况,随时满足客人的各种用餐需求。

5、遇有重要客人和服务员人手不够时,要亲自服务。

6、督导服务员向客人推荐特别菜点、饮料,并主动推介菜点。

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