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仓库保管员岗位职责怎么写

时间: 新华 岗位职责

明确的职责分工可以使企业更好地实现团队协作和资源整合,提升企业的综合竞争力。下面给大家整理一些仓库保管员岗位职责怎么写,方便大家学习怎么写仓库保管员岗位职责怎么写。

仓库保管员岗位职责怎么写篇1

职责描述:

1、建立仓配一体化质控管理体系;

2、制定产品服务标准:推进仓配进行产品输出及衡量标准;

3、质量审查:结合现有管理标准,输出检查内容,通过现场巡检的方式输出风险项

4、质量数据分析:进行日常数据监控,分析未达标项,推进整改

5、质量损失管理:对质量事故进行追溯还原,并进行追责;

6、建立片区、仓库之间的评比体系,并落地实施;

任职要求:

1.本科及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先;

2.1年以上仓储、物流行业工作经验,有质量管理相关工作经验优先;

3.熟悉仓储物流运作模式、质量管理模式,并有熟练的操作与管理经验,熟悉erp及仓储管理系统;

4.具有高度的责任心、独立工作的能力,并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力;

仓库保管员岗位职责怎么写篇2

1、每日到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;

2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;

4、负责物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须根据已审批的材料采购审批表按质、按量验收,并根据(收据)发票记录的名称、规格/型号、单位、数量、价格和合计金额登记入账,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;

5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,体现整齐、美观的同时主要是便于领用和盘点。

6、物资出库按工具、机械设备、材料和消耗品等严格按照出库手续办理。

7、保管员应建调迁账,记录物资借入、调入、借出、调出明细情况。

8、物品出库或入库时需要填写出库单或入库单的要及时填写,第一联自行保管,第二联交会计上账。

9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据的属实完整,做到账实相符.

仓库保管员岗位职责怎么写篇3

1:从事仓库管理的基本收,发,存货业务,

2:集装箱的卸货,清点登记后开叉车上货架

3:根据销售内勤的发货要求进行分包发货。

4:根据公司要求完成仓库其他的工作。

仓库保管员岗位职责怎么写篇4

1.负责仓库物料的验收、入库、摆放、保管、盘点、对账等仓库管理工作;

2.负责保持仓内物资的整齐、卫生等工作;

3.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车、店面货物调动送货及发运工作;

4.负责数据统计存档、相关单据的保存;

5.执行物资管理与仓库有关的&39;SOP,确保仓库作业顺利进行;

6.完成部门主管交办的其它事宜。

仓库保管员岗位职责怎么写篇5

1、负责仓库物料的进出收发货物及数据登记做账管理工作、

2、负责仓库物料的区域规划及按规定摆放工作、

3、负责短缺物料的申购工作及物料管制卡的建立、

4、负责协助月度盘点工作、

5、负责仓库日常消防安全卫生工作、

6、完成领导交办的其它工作。

仓库保管员岗位职责怎么写篇6

1、负责货品验收,理货,贴标签,上架,发货,出库复核等工作,发现问题及时与主管领导联系解决;

2、负责总库和智能柜内货品进行清查,统计,定期盘点的工作;

3、完成上级领导交办的其他事务。

仓库保管员岗位职责怎么写篇7

1、按GMP等其他相关要求,对仓库各自管辖的原、辅、包装材料、产品及其他五金、办公用品、危险品、市场部等仓库进行物料管理。

2、根据物料的性质,应切实保证物料无霉变、无潮湿、无虫蛀、无鼠咬、无渗漏、无燃爆的保质工作。

3、根据生产作业计划,及时反映仓库物料的动向,加强联系,协调工作。

4、负责物料进出帐记录,做好盘库工作,做到账、卡、物相符。

5、仓库保管,必须严格按GMP要求规定执行,物料进出仓库必须认真验收,发现不符合要求应予以拒收、退货,领发料严格按指令执行,货物一般按先进先出的原则,按批堆放。

6、成品有药品追溯码的必须做好每件产品出库扫描工作。

7、加强仓库安全管理工作,严格按国家规定对有毒有害物品进行验收、贮存和保管,确保公司安全生产。

8、按照规定使用劳防用品,注意操作安全。严格执行岗位安全生产的各项规章制度,及时报告生产过程中发现的安全隐患。

9、完成上级交办的其他工作任务。

仓库保管员岗位职责怎么写篇8

1.全面负责物料及商品的入库验收工作。入库时,对进仓物品必须严格根据采购单按量验收,并报据发票名称、勒号、规格、单位、数量、价格等填写验收单或收据,严格把好质量关,不符合的货物应退回,发现问题要及时上报。

2.有效地管理库房,具体负责酒店商品和物品的保管和供应工作。

3.验收进仓物资,如发现不符合要求的,需填写验收报告呈物资主管审批,交采购部经理提出处理意见。

4.验收后的物资,必须按类别,根据物品的数量、性质固定位置堆放,做到整齐美观,并注意留有通道,便于收发、检验、盘点、清查,并填写货物卡,并把货物卡挂放在明显之处。

5.商品和物料进出仓,要做到先进先出、后进后出,防止商品变质、霉坏,尽量减少损耗。

6.仓库要保持通风干燥,根据仓库的环境、气温变化、通风条件,调节干、湿度和温度。要勤检查、勤瞭晒,防止虫驻鼠咬、霉烂变质。

7.每日汇总票据,严格执行出入库手续,按期登记明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账物相符、账表清楚。

8.熟悉货物,明确负责保管货物的范围。

9.严格执行仓库的安全制度。库内严禁吸烟,上下班前后,对仓库的门窗、电源、消防器材、货操等进行安全检查,发现隐患及时处理,保证物资和库房的安全。

10.严格执行酒店各项规章制度和工作纪律,按时上下班,工作时不擅离职守,并做好仓库的清洁卫生工作。

11.努力完成领导交办的其他工作。

仓库保管员岗位职责怎么写篇9

1、负责日常发货:系统审核多仓订单,拣货验货,日常出货。

2、负责批量到货卸货:核对到货箱数,预录条形码,盘点明细、出入库管理。

3、负责批量出货 :核对出货明细,出货数量,联系快递并发出。

4、负责仓库整理:整理货架,整理残次盘点明细,日常清理。

5、负责月末盘点:盘点仓库现有的库存。

仓库保管员岗位职责怎么写篇10

1、建立健全物流运作规范,完善物流管理体系,修订并执行物流运营业务流程及标准体系;

2、负责新项目整个物流平台构架建设,负责管理物流营运体系的日常执行、监督、反馈;

3、负责制定物流战略,与外部第三方物流公司沟通协调,对公司物流、物流配送网络进行规划和设计;

4、负责国际物流渠道开发和维护,发掘、筛选优质的国际物流发货渠道,与物流供应商进行谈判,维护和供应商的.关系,提高公司物流渠道的服务质量和竞争力;

5、跟踪与供应商的合作动态,并根据公司业务以及订单的需要,采取积极有效措施,核定、监控、汇报和降低海外清关、配送成本;

6、建立物流渠道经营指标系统,监督日常运营,建立完善的运作流程体系,优化营运环节,提成营运效率;

7、协调各部门之间的关系,合理配置资源,使资源转化、效益产出最优;

8、统计相关的数据,定期分析,提供分析报告;

9、负责物流成本控制、人员合理配置和团队建设。

仓库保管员岗位职责怎么写篇11

1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;

2、做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物资,并及时跟踪物资的发送,协助财务成本管理组对物资采购与成本的控制和监督;

3、随时掌握库存状态,保证物资及时供应,充分发挥周转效率。

4、定期对仓库进行清理,保持仓库的整齐美观,使物资分类排列,存放整齐,数量准确。

5、搞好仓库的`安全管理工作,检查仓库的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。

6、与采购员密切配合做好物资保管

仓库保管员岗位职责怎么写篇12

1.严格执行仓库管理制度,熟悉相应物料品种、规格、型号及性能;

2.做好物资进出库的验收、记帐和发放工作。进货要签认,出库有凭据,每月进行盘库,做到帐帐相符;

3.掌握库存状态,做到先进先出,缺货及时申报,保证物料及时供应,确保物资周转效率;

4.定期对库房进行清理,保持库房的卫生整洁美观,物料排列有序,存放整齐。

5.保证仓库和物资的安全,经常对仓库的门窗、电源、消防器材等进行安全检查,发现隐患及时处理,严防失火、失盗等事故的发生。

任职资格:

1.25-40岁之间,高中以上学历,受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的培训;

2.具有3年以上仓储工作经验;

3.熟练操作办公电脑软件;

4.很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力。

仓库保管员岗位职责怎么写篇13

1、负责仓库日常货物的出入库、发货、摆放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

3、负责相关单证的保管与存档;

4、仓库数据的统计、存档;按照销售情况调整、控制库存数量,及时补配货

5、实施仓库的安全管理

6、完成上级交办的其他工作。

仓库保管员岗位职责怎么写篇14

1、执行货物上架、下架、调阅的.工作;

2、执行订单核对、录入、扫描等工作;

3、负责仓库的巡检、盘点、和记录;

4、认真做好仓库安全防范;

5、认真做好仓库月报、及其他相关的数据统计工作;

6、完成主管分配的任务。

仓库保管员岗位职责怎么写篇15

一,对新购进的药品应对照购货发票逐项核对,核实无误后在发票上签字,并计入保管帐。

二,所有药品应按品种,性能分类存放,做到存放整齐,领用方便,保持室内清洁,并经常保持通风,经常检查药品的存放情况,保持标签完好。

三,对剧毒药品,易燃易爆药品,要采取相应的安全措施。单独存放,并每周检查一次。领用剧毒品时实验室主任,领用人员必须同时在场方可开柜领取(可备有两把锁,由两人分管钥匙)。出库时必须手续齐全,登记清楚,对不合格手续的出库品,保管员承担全部责任。

四,保持药品的正常库存量,学期末和记帐员共同制定药品采购计划。平时如遇有其它原因造成药品低于正常库存量时,应及时填报采购通知单,交实验室主任审核。外单位转让药品时,必须凭有领导签字的交款发票如数发给药品,不得私自出借和转让药品。经批准出借的药品要负责催还,催还无效的及时报实验室主任按有关规定处理。

五,树立为教学,科研服务的思想,熟悉业务知识,不断提高业务水平和服务质量。

六,杜绝火种,确实做好消防安全工作。

七,每月进行帐物核对,并与记帐员进行帐帐核对,确保帐物相符。

八,药品出库要按领料单发货,并将领料单按学科分开保管,学期结束时结算出学科的消耗总额及人均消耗额。

九,完成系,室负责人布置的其它工作。

十,按学校规定实行做班。

仓库保管员岗位职责怎么写篇16

1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。

2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。

4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。

5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。

6、完成处、科长交办的其它工作。

仓库保管员岗位职责怎么写篇17

1、负责各仓库系统导入工作;

2、负责仓库的流程和管理文件执行;

3、仓库出入库的&39;管理工作,保重货物安全;

4、人员的培训安排,组织,实施及评估;

5、仓库现场早晚巡查,登记;

6、做好月度总结,如实反映工作情况和问题,并提出合理化建议;

7、有处理仓库异常事件的能力。

仓库保管员岗位职责怎么写篇18

1、根据采购部送来的物资按发票的数量,单价验收货物;

2、必须把好质量关;

3、负责保管食品、饮品、百货、工程用品、操作用品等营业所需物资;

4、仓库保管员必须保证仓库整洁每天打扫仓库卫生;

5、严禁仓库吸烟或吃东西、禁止闲杂人员进入仓库;

6、妥善保管仓库钥匙,合理放置货物,确保仓库物资的安全及物品的质量;

7、仓库保管员要严格遵守职业道德、洁身自爱、杜绝一切违法的思想和行为;

8、每日下班前编着当天收货记录及收发汇总表;

9、了解部门对物品的要求和建设及时将信息反馈给成本部门和采购部门。

仓库保管员岗位职责怎么写篇19

1.负责制定仓储部的工作规范,包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;

2.负责制定仓储部的工作流程,并监督执行;

3.根据企业仓库的特点及业务特性,在相关人员的协助下进行仓库储位规划;

4.根据公司货物的性质合理决策存放区域,确定货物的.存放位置;

5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理,对出入库货物进行安全质量检验;

6.根据作业要求,配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的冬季夏季秋季,提高货物的夏季冬季;

7.运用科学的仓储管理方法,提高仓库各项资源的利用率,降低物流仓储成本;

8.定期检查仓库5S推行情况,组织人员对仓库环境进行日常清理和冬季,防止货物受潮、受损;

9.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账仓管员职责,对于出入库货物及时进行登记;

10.定期冬季夏季秋季的初春工作,及时账务盘盈与盘亏情况;

11.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量,及时提出库存预警;

12.对积压在仓库的货物及时提出处理意见,并通知相关部门及时处理;

13.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定,做好防火、防盗等冬季夏季秋季;

14.组织落实危险货物的冬季、防潮等夏季秋季冬季;

15.负责部门人员的招聘、培训工作;

16.负责本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。

仓库保管员岗位职责怎么写篇20

1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

5、负责相关单证的保管与存档;

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

7、部门主管交办的其它事宜。

任职资格:

1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;

2、1年以上印刷行业务保管工作经验;

3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;

4、熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑;

5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

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