销售行政专员工作职责
明确职责可以避免与其他人之间的职责重叠或交叉,从而提高工作效率。销售行政专员工作职责怎样写才正确?接下来给大家整理销售行政专员工作职责,希望对大家有所帮助。
销售行政专员工作职责篇1
1、参与制定和优化行政管理制度,梳理行政流程,负责日常行政管理工作;
2、执行年度行政费用预算,控制行政费用;
3、行政后勤管理工作(宿舍管理、劳保用品管理、电话宽带管理等);
4、对下属各市场板块行政工作服务及监督工作,
5、上级交办其他工作
销售行政专员工作职责篇2
1、负责办公室设施设备及水电的维修。
2、负责会议室预约安排、会议准备及会议支持。
3、负责公司行政物料采购。
4、负责定期对公司各类固定资产进行盘点,并对使用情况进行管理。
5、负责公司车辆油卡及其他行政费用报销、管理。
6、负责行政仓库物料入/出库登记,月度盘点。
7、负责总部员工活动策划、组织及执行。
8、负责公司公众号运营工作及来访人员参观讲解。
9、完成领导临时交办的事务。
销售行政专员工作职责篇3
1.根据部门发展战略制订行动方案,能够独立完成方案的推进及落实;
2.建立健全现有工作规范、操作,使之合理、精简、高效;
3.负责部门人员的工作指导、培训及经验分享,并与上级保持积极沟通;
4.负责资产管理工作,确保公司资产的安全性及数据的真实性与有效性;
5.负责后勤服务工作,包括但不限于总助、会务、费用报销、采购等;
6.负责公司行政外联工作事务。
销售行政专员工作职责篇4
1、负责训练点的运营管理,对管理训练点业绩负责
2.管理训练点的员工,周密的制定员工
3.负责训练点的招生工作,制定招生计划,完成招生目标
4.维护训练点的学生人数,落实学生缴费情况,统计财务报表
5.组织员工总结会议,落实上阶段工作完成情况,计划下阶段工作目标
6.定期与学校领导,学生家长,员工进行良性沟通,具体落实工作开展情况
销售行政专员工作职责篇5
1、协助行政经理进行资产购买并验收办理入库,建立资产管理台账,定期进行资产盘点;
2、配合各部门需求,完成资产领用挂账工作;
3、根据资产设备故障情况,完成资产维修及报废工作;
4、根据园区各类设施破损故障情况,安排维修工作,保证各部门工作的正常开展;
5、配合供应商进行定期保养及绿植更换工作;
7、园区车辆信件管理;
8、根据公司人员办公需求,进行行政部各类物品价格比对及采购
销售行政专员工作职责篇6
1、负责公司信息化系统的建设、优化及技术支持,对接集团信息化管理相关事务;
2、熟悉OA系统流程配置,可在科技公司配合下完成流程搭建、测试及上线;
3、负责办公网络规划与日常安全维护;
4、负责视频会议、机房网络等事项的IT支持;
6、负责区域平台日常行政事务的管理,其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理;
7、负责组织公司行政管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;
8、负责公司工商设立、变更等相关事项。
销售行政专员工作职责篇7
1、负责了解公司各部门办公用品需求,进行采购,控制公司内部不合理物资采购并有权退单;做好办公用品库存管理工作。
2、负责公司资产类物品(如电脑、手机)的管理,编制台账,做好发放、回收工作;
3、负责每月各类行政费用的申请、缴费及台账编制;
4、负责按照公司的考勤相关制度,进行日常的考勤管理;负责公司考勤管理,钉钉系统中员工考勤组、班次的分配;负责月底进行员工个人考勤的统计,并跟进员工本人签字确认;
5、负责公司各类纸质档案管理,及电子版扫描留存及建档;负责公司营业执照信息变更;负责与银行对接进行公司各类信息的变更、注销等;负责公司各类证照的保管,以及境外公司代理年检机构的对接;
6、确保公司内各项行政事务的有效管理与运转,如饮用水的订购、加班餐订购、公司零食角零食、月度公司大型下午茶订购、快递收发协调、名片、刻章采购等;
7、负责公司办公环境的整洁、5S管理;负责公司内部群通知的发送,及微信群管理。
销售行政专员工作职责篇8
1、负责编制、修订公司组织架构和部门职责,负责重新核定各部门定岗核编;
2、负责建立和完善绩效考核体系,并组织实施绩效管理;
3、负责协助公司各部门流程制度梳理;
4、负责跟进项目性工作进度跟进;
5、完成上级领导安排的其他事项。
销售行政专员工作职责篇9
处理各类产品需求,准备对应的报价表、合同等资料;
协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;
每月整理公司产品信息,分类和建档;
协助公司做好售后服务工作;
接待来访客户及综合协调日常行政事务。
其它公司安排工作。
销售行政专员工作职责篇10
1、根据客户需求的具体要求,编制销售合同及商务工作需要的各类单据,确保合同条款的严谨性和及时性。
2、负责销售合同的及时回传、发货及物流跟进,及时准确的录入销售流水账和ERP系统,定时跟催客户的货物签收、应收账款回款及___签收,每月定期对销售合同、货物签收单等单据进行整理归档。
3、负责货物在运输途中的异常情况处理。
4、定期更新客户联系表。
5、定期输出销售报表、核对各类销售折扣等结余。
销售行政专员工作职责篇11
1、带领综合行政团队,完成人员招聘、培训、绩效、员工关系等人事工作,协助运营部门达成其业绩目标;
2、为业务部门提供足够的可选人才,帮助其建立团队;
3、协助业务部门提高员工业绩技能、管理技能,提高员工劳动生产率和员工整体素质;
4、协助业务部门制定薪资绩效考核方案,组织并执行薪资的核算发放;
5、组织并执行员工劳动人事管理工作,并推进员工关系建设,降低劳动风险;
6、组织并执行员工活动、福利项目落实,推进公司企业文化建设,提高员工满意度;
销售行政专员工作职责篇12
1、负责所在销售部门的订单处理及售后行政支持工作;
2、对销售人员的业务达成进行统计和督促;
3、对客户的相关信息进行收集与管理;
4、负责公司与各客户的对帐协助工作;
5、负责接待客户的来电来访等销售后勤和行政工作;
销售行政专员工作职责篇13
1、负责人事行政部管理和日常事务,协助统筹各部门之间的综合协调,落实公司规章制度;
2、负责公司人力资源战略、政策和框架搭建工作,满足各部门用人需求;
3、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
5、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产等行政管理;
6、确定公司年度招聘计划、公司人工成本以及行政费用预算与管理;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动,改善团队气氛,提高团队凝聚力;
8、总经理安排的其他日常事务工作。
销售行政专员工作职责篇14
1.负责日常行政类管理工作,为公司经营管理提供行政后勤服务,负责一部份人事管理工作。
2.负责公司行政管理规章制度的制定、执行和监督。
3.负责公司资质、证照年审维护工作。
4.负责各项活动(会务活动、员工活动等)的组织。
5.协助公司领导做好外联和接待工作,与有关机构、协会联络并保持良好合作关系。
6.按时完成公司领导交办的其他工作。
销售行政专员工作职责篇15
(1)组织办好会议接待等各项活动,协助制定、监督、执行公司行政规章制度;
(2)负责公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;
(3)保管公司合同文件资料及公司固定资产的购买和维护;
(4)负责公司员工考勤,运用各种招聘资源渠道,完成人员配备
(5)管理公司的公共卫生、食堂就餐工作;
(6)完成领导交办的临时性工作。
销售行政专员工作职责篇16
1.负责公司的行政管理,加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上传下达。
2.负责公司各项制度的制定和监督执行;负责公司各类文件的管理及发布;
3.控制公司行政预算,安排办公用品采购及发放;对公司固定资产及车辆等进行管理;
4.负责制定招聘计划和程序,开展招聘工作,实施人才发展储备计划。5.员工福利发放及年度活动的执行,如端午节、中秋节、元旦、新年等传统节日,大型年会的筹办;
5.帮助下属改善绩效目标,激励部门员工提升专业知识及工作效率;
6.执行国家安全、消防、环保等政策和法规、安全标准和管理规定;
7.公司团队建设;
8.公司领导安排的其他各类事务
销售行政专员工作职责篇17
1、协助制订、修改和完善公司各项行政管理制度并推行实施,解决各类突发事件;
2、负责公司日常行政事务管理和后勤保障,配合各部门做好各项服务工作;
3、负责公司办公环境卫生、绿植维护,消防安全管理;
4、负责外勤人员机票、酒店的预定及管理;
5、梳理公司行政费用预算及支出的控制;合理安排对接产品及服务供应商,如保洁、耗材供应商,负责相关费用结算;
6、负责公司重要活动及会议的策划、组织、安排,负责重要客户的接待、行程安排等工作;
7、领导安排的其他工作;
销售行政专员工作职责篇18
1、协助部门经理建立和优化行政管理制度和流程,并监督各部门实施与执行;
2、执行公司各项规章制度和工作程序,贯彻执行岗位责任制;
3、负责公司招聘工作和人员异动管理;
4、组织实施公司培训计划,监督指导各部门培训工作的开展,对培训工作进行评估并提出改进意见;
5、完成领导交办的其他工作。
销售行政专员工作职责篇19
制定和完善行政部相关管理制度;
拟定部门费用和项目费用,控制费用开支;
负责公司的行政事务工作统筹与规划;
负责公司各类活动、年会、商务接待的组织与运营;
行政业务各类数据的汇总和分析;
业务流程的梳理、规范、优化、创新;
上级领导安排的其他业务。
销售行政专员工作职责篇20
1、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、;
3、负责考勤,内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、组织企业文化建设工作、年会安排、文体活动;
6、负责资产配置的管理工作,包括清点、维护、登记;
7、协助对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
8、负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养;
9、完成领导交办的其他任务。