工程经理岗位职责范本

明确的职责分工可以让企业更好地进行团队协作和资源整合，提升企业的综合竞争力。怎样写工程经理岗位职责范本？这里提供工程经理岗位职责范本分享，供大家参考。

工程经理岗位职责范本篇1

职责：

1、负责项目预算、决算的编制;并在实施期动态控制;

2、负责部门的协调管理，整体运作;

3、完成公司领导交办的其他工作。

任职资格：

1、十年以上工程预结算经验，本科及以上学历;

2、熟悉结构图纸，能熟练操作预核算软件;

3、有较强的业务能力与协调沟通能力;

4、工作积极，正直诚信，能承受较大的工作压力;

5、学习能力强，思维敏捷，具有规范的职业道德理念。

工程经理岗位职责范本篇2

职责：

1、协助建立和完善集团内部审计和内部控制管理体系

2、组织和实施集团内各公司、各业务单位的内部日常审计工作

3、组织和实施集团内各公司、各业务单位的内部专项审计工作

4、协助改善公司内部控制流程

任职要求：

1、精通国家财税、会计准则等法律规范，具备优秀的职业判断能力。

2、具有快消、食品或餐饮行业5年以上大中型企业内部审计经验，良好的业务理解能力。

3、具备优秀的分析思考及解决问题的能力，;

4、拥有较强的管理能力、良好的团队合作精神以及开拓和创新精神。

5、为人正直、责任心强、作风严谨，工作仔细认真，独立性强。

工程经理岗位职责范本篇3

1、负责项目的安全保卫工作，根据安全保卫工作的方针、政策和有关法律、法令，建立、健全、项目各项安全管理制度;组织对全体员工进行防火、防盗、防治安灾害事故等和培训;

2、负责商业/酒店消防安全管理，及时发现并处理各类安全隐患，确保商场运营安全;

3、负责工程物业部年度/月度计划、预算的制定、申报和执行;

4、负责物业部员工考核，部门日常事务的管控和部门印章管理;

5、参与项目改造工程的方案提报、审核;

6、负责项目主力商户物业管理的协调管理工作;

7、负责派出所、城管等相关政府部门/协作单位的日常沟通和协调;

8、负责物业服务各项工作的日常监管和物业重大投诉的处理。

工程经理岗位职责范本篇4

一、集团战略管理

1、负责制订集团战略管理办法，建立和完善集团战略管理体系和制度规范;

2、负责公司的信息研究工作，组织建立和完善集团战略信息库，收集国家宏观经济、产业趋势、新兴商业/管理模式、标杆企业动态等方面信息;

3、负责提交行业分析报告和专题研究报告，为集团领导提供信息参考;

4、负责根据集团总经理的要求草拟集团的战略规划;

5、负责根据集团经营战略、发展战略和管理副总的要求草拟集团管理战略;

6、负责推动集团战略的分解。根据集团战略，推动分解到集团各经营单位和职能部门，并组织推动战略的实施、评估和调整，确保集团战略目标顺利达成;

7、负责集团新项目的战略评估，形成评估结果。

二、组织架构与职能管理

1、负责根据集团战略，拟订集团组织架构设置(或调整)方案和职能体系方案;

2、负责组织对集团组织架构和部门职能进行梳理和评估，出具评估报告和调整的建议方案;

3、负责根据组织架构设置，组织集团各板块和部门合理设计组织职能，编制职能说明书，确保职能体系科学、高效;

4、负责组织集团各职能部门对业务单位的组织架构的建立和调整进行指导，确保其组织架构能适应其发展需要;

5、负责组织各职能部门明确集团对下属单位的管理职能与权责体系，并根据集团的业务发展阶段进行统筹管理与动态调整。

三、下属员工管理

1、负责领导下属员工履行职责、完成工作任务、加强内部建设，执行本组别工作计划、业务规范及工作流程;

2、负责指导下属员工的工作，对下属员工进行绩效考核，对下属员工的薪酬、奖惩、任免、培训、职业发展等决定提出建议;

四、其它工作

定期向上级汇报工作，并完成上级交办的其他工作。

工程经理岗位职责范本篇5

1.负责项目开工前的现场准备工作;

2.负责图纸会审及本专业计划的编制工作;

3.负责组织本专业分部、分项工程验收工作;做好施工协调工作，全面负责土建施工质量、进度、安全文明施工工作;

4.参与本专业工程招标、技术标评审工作;配合预算部门做好工程结算工作;

5.参与建筑、结构工程的初验、竣工预验收工作;工程竣工后负责向物业移交建筑、结构专业工程竣工资料及实体工程;

6.协调施工、监理单位对产品功能质量的审核、监督与实施的监控管理;

7.配合前期部进行场地平整;参与编制《工程质量保证书》和《房屋使用说明书》并参与交房工作。

工程经理岗位职责范本篇6

1、执行物业总经理的各项指示，安排好工程部工作，确保人尽其才，合理使用，负责与物业管理工程方面的对外联系；

2、负责机电设备的操作运作正常，审核批准部门的年度、季度、月度计划，包括工程维护保养预算、人员编制、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、外判工程计划、装修监管计划，负责工程设备安全运行、节能环保等管理工作；

3、制定机电设备的日常运行、维修保养和巡视检查制度，并督促工程部员工认真执行；

4、洽谈和确定外部维护保养合同，监督承包商的工作、进度和质量；

5、制定工程安全工作制度及突发事件应急处理程序，指挥属下员工解决物业中的各种突发事件，妥善处理善后事宜；

6、监督检查部门员工的行为，确保属下员工的`行为规范符合公司要求，做好员工考核工作；

7、检查下属各类工作报告，定期向物业总经理递交每周、每月及每年各类工程报告(日常执行、能耗分析等)；

8、有计划组织部门员工的培训，不断提高对整个物业的管理水平；

9、协调好与政府有关职能部门的关系，确保项目水、电、暖通、消防、技防及环保等设施的正常使用；

10、建立客户投诉意见处理制度，确保所有维修单和投诉电话都能得到满意的回复和解决；

11、每天坚持深入现场，抽查工程各项工作的执行情况，发现问题及时处理；

12、按实完成总经理布置的其他工作。

工程经理岗位职责范本篇7

负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。

1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。

2、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。

3、参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。

4、负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。

5、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。

6、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。

7、负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。

8、负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。

9、定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“QC”小组活动。

10、负责对本项目工程完工后的工作总结。

工程经理岗位职责范本篇8

1、执行上级领导的各项指示，安排好工程部所有人员的工作，确保人尽其才，合理使用，负责与管理处工程方面的对外联系;

2、负责大楼内机电设备的操作运行正常，制定部门的年度、季度计划，包括工程维护保养预算、人员编制、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、外判工程计划以及安全、环保等管理工作;

3、审核、批准各专业工程师制定机电设备的日常运行、维修保养和巡视检查制度，并督促工程部员工认真执行;

4、洽谈和确定外判维护保养合同，监督承包商的工作、进度和质量;

5、制定安全工作制度及突发事件应急处理程序，指挥属下员工解决物业中的各种突发事件，妥善处理善后事宜;

6、监督检查部门员工的行为、考勤、衣着、纪律，确保属下员工的行为规范符合公司要求，做好员工考核工作;

7、检查下属各类，定期向物业总经理递交每周、每月及每年工程报告;

8、有计划地组织部门员工的培训，不断提高对整个物业的管理水平;

9、协调好与政府有关职能部门的关系，确保大厦水、电、消防、技防及卫星接收及环保等设施的正常使用;

10、建立客户投诉意见处理制度，确保所有维修单和投诉电话都能得到满意的回复和解决;

11、每天坚持深入现场，抽查工程各项工作的执行情况，发现问题及时处理;

12、按时完成上级领导布置的其他工作。

工程经理岗位职责范本篇9

1、组织规划、建立和维护公司成本管理体系，负责成本科目体系、全成本体系的建设和维护。

2、建立并落实责任成本管理体系，建立责任成本考核指标体系。

3、建立成本监控预警机制。

4、跟踪并监控公司成本管理体系的运行状况，向公司高层提出优化或调整建议方案。

5、负责收集、整理和分析项目成本信息(如设计规格、造价、签证等)，建立并持续更新成本数据库。

6、审核项目的设计变更、现场签证费用，提出成本控制意见。

7、审核项目工程付款。

8、负责选择外部造价咨询公司并进行合作。

9、负责造价咨询公司履约评估。

10、完成公司合约规划体系建设，完成招标采购配合、标准合同管理工作。

工程经理岗位职责范本篇10

职责：

1、协助部门负责人管理土建工程类(含工程咨询服务，下同)各项成本控制指标;

2、协助部门负责人配合招标采购或相关部门开展土建专业谈标议价工作;

3、协助部门负责人审查和协商确定施工过程中的索赔或反索赔。对索赔的理由、依据、合理性进行审核、协商或谈判;

4、依据合约相关条款及实际履约进度等情况审核工程类各期付款申请，依据验收报告及其他所需资料完成最终结算;

5、审核土建专业设计变更、工程洽商费用;

6、配合工程部负责土建方面的材料认质认价及询价工作;

7、协助部门负责人管理与协调工程造价咨询公司各项工作;

8、收集工程造价信息，及时了解建材市场价格行情;

9、协助部门负责人管理合约档案，包括合约及其过程文件，材料设备进场、工程验收、工程结算等重要资料;

10、协助部门负责人组织各单位相关工程师做好土建专业动态成本指标，并对重大影响成本的事件进行及时预警;

11、完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、工程造价和工程管理类相关专业大学本科及以上学历。

2、具有地产开发5年以上同岗位相关工作经验，或从事大型建筑成本管理工作5年以上经历;

3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图，具备预算算量的纠偏和检查能力，有一定的谈判能力。具有成本管理的专业知识和管理方法，具备处理结算争议的能力;

4、善于沟通，能独立协调工程现场各方关系。

5、具有很强的敬业和团队精神，对工作认真、热情、积极主动、事业心强。

工程经理岗位职责范本篇11

1.负责公司工程进行项目前期的规则、设计及开工前的准备工作，负责工程项目进行基础、主体结构、装饰、装修等分项工程的管理工作;

2.土建专业施工全过程管理(图纸审定、质量、安全、进度、变更、签证、档案、竣工验收、维修)等工作;

3.负责组织编制一二级节点计划及对城市公司上报的工程实施计划进行审核，并对各项目开发计划节点进行动态跟踪;

4.定期向集团经营班子汇报各工程进度状况;督促各城市公司项目部每周按时上报工程周报，对开发计划工程节点预计拖延5天以上的提出预警，对工期拖延情况提供基础信息以及分析原因,并提出解决措施的建议;

5.组织制订集团工程质量管理规范、工程技术管理规章制度，完善工程管理办法及手册，并监督落实执行情况;

6.负责集团工程管理指导，联合品控部、安全部对工程进度，质量，安全文明施工进行监控，防范工程管理“系统性风险”;

7.组织检查各城市公司工程施工质量和安全文明状况，负责集团月度质量、安全生产专项检查，形成检查报告。组织开展集团项目质量、安全风险与工程管理评估工作，提出预警和跟踪;

8.协助安全部对各项目安全生产与文明施工检查，提出整改意见，并督促整改落实;

9.监督城市公司项目部对监理公司、施工队伍、地基处理单位的工程建设工作进行考核;

10.组织对现场施工材料进行抽查，确认材料是否符合合同要求;抽查部分材料进场报验资料是否完备并符合公司管理要求;

11.负责组织集团对项目工程巡检的总结会，通报处理施工过程中出现质量、进度、安全文明施工、内业资料等问题;

12.协助集团档案管理部门规范集团工程技术资料、档案的管理工作;

13.对城市公司上报的质量安全事故需及时上报，并负责组织应急事故调查小组对事故进行处理，确保损失降到最低;

14.组织质量通病防治和安全防范等方面的培训，组织项目管理经验宣讲与交流;

工程经理岗位职责范本篇12

1、贯彻执行公司设备设施、能源管理方面的工程管理体系制度;

2、全面负责工程部的日常管理和运作，对物业公共设施与设备进行科学的维护、保养、维修，协助物管中心负责人并指导、安排、监督所属员工完成各类工程任务;

3、组织制定设备更新、改造工程计划，重大维修保养计划，备件采购计划，并组织实施;

4、负责工程部，确保生产安全，预防发生安全事故;

5、组织制定下属各岗位操作规程、督促检查下属严格执行岗位责任制、操作规程及设备检修保养制度;

工程经理岗位职责范本篇13

一、设备设施安全运行管理

负责管理项目的设备设施安全运行管理，制定安全管理制度并检查落实，负责重要设备运行故障处理，及时向项目经理及业主汇报处理情况;

二、计划维护保养管理

负责工程设备设施计划维护保养管理，制定设备设施年度维修保养计划并安排实施，监督保养质量并审核维修保养质量，负责重要设备的现场维保核实工作;

三、日常维修管理

负责监督日常维修的信息传递、派单、维修、信息反馈的&39;及时性和工作质量，负责每天掌握工单的完成情况及质量，负责协调在维修工作中各专业关系。

四、工作计划管理

负责审核各专业设备年度维保计划。

五、节能降耗管理

负责组织策划节能降耗工作计划，负责日常节能降耗管理，出具节能降耗工作报告。

六、外部维护单位管理

负责对外部维修单位的质量评估，监督管理日常工程维修外部合作单位。

七、装修管理

负责对管理项目的装修管理审批，按时进行巡视巡察，及时处理装修违约情况。

工程经理岗位职责范本篇14

1、参与各项目整体工程计划审核及监督实施，监督项目工程专项进度计划的编制、实施、跟踪、反馈;

2、参与工程巡检、联检，形成巡检联检报告，督促项目对检查问题(质量、进度、安全、技术、经济性)进行整改，并形成工程案例库;

3、参与程管理制度、流程、标准、指引文件的编制，促进公司技术平台搭建完善，负责工程管理技术标准在项目的推行;

4、学习新材料、新工艺、新规范、新政策，组织参与技术标准推广培训;

5、招标配合工作，审核相关招标文件和合同，参与技术标评审，提出入围单位资格审查要求;

6、设计变更、工程洽商的审核工作。

工程经理岗位职责范本篇15

1、根据相关法律法规及项目情况，制定工程部管理制度及实施细则，并组织实施，进行定时与非定时的检查；

2、熟悉项目机电系统设备性能、运行状况、控制状态，制定合理运行方案，研究改进措施；；

3、负责工程部全面工作,对工程部日常管理工作进行监督、指导并负责跟进各项工程工作的具体实施；

4、拟订部门阶段工作计划，协调部门内部工作，实施部门员工管理与考核；

5、组织并实施设备年度维修更新，改造工程计划，重大维修保养计划，备件购进计划；

6、每月定期向物业总经理汇报当月完成和进行的主要工作及下月的工作安排；

7、建立设备资产管理，建立完整的工程设备图纸资料及档案管理制度；

8、检查落实制度的执行情况，监督实施对设备的.档案管理和设备运行；

9、监督及管理设备运行、维修，保证各项制度及措施的落实，保证各机电设备均正常运行；执行维修保养计划，节能计划，工程维修预算等各项工作计划。

工程经理岗位职责范本篇16

负责项目土建施工质量、进度和成本控制，解决施工中出现的技术问题;

组织及实施本专业对项目工程的质量和技术管理支持、指导、督察和评价;

对重要施工环节和方案，协助参与评审、积极跟踪落实情况;

以专业技术对项目进行安全管控，对施工中存在问题和安全隐患给予事先预警和及时提醒纠错

工程经理岗位职责范本篇17

1.对总经理负责，协助总经理工作，对总经理决策有建议权;

2.参加公司常务办公会议，发表工作意见和行使表决权，组织实施会议决议;

3.在总经理缺席时，受托代行总经理职务，常务副总经理协助总经理协调全面工作;

4.协助总经理完善公司的规章制度;

5.负责分工主管有关部门的工作，完成各项工作任务及指标;

6.协助主管部门与其他部门之间的关系，协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;

7.组织与协调公司的年度经营计划的完成，组织、推动公司中、长期发展规划;

8.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。

工程经理岗位职责范本篇18

职责：

1、进行日常成本测算;

2、负责对设计估算、施工图预算、投标文件和预算清单的编制及工程量计算等工作;

3、熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令，充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件，并做好合同交底工作;

4、负责项目相关材料考察及招投标、商务谈判等;

5、参与分包工程承包合同的起草工作，根据分包合同包括的工作内容和单价，编制分包工程计划书，跟踪分析合同执行情况;

6、负责项目相关的预算、结算、项目产生劳务费用结算审核及办理等;

7、负责工程预算的编制及对项目目标成本的复核工作，并根据现场实际情况，对比实际成本与目标成本的差异，做出分析对比;

8、配合公司做好项目计划成本的编制工作，并根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议;

9、根据现场实际发生情况及时办理工程签证，并结合合同及预算相关依据文件与甲方办经济签证;

10、熟悉施工现场生产进度，根据项目需要编制产值月报并做好进度款申请等工作;

任职要求：

1、3年以上工作经验;

2、工程造价或相关专业大专以上学历;

3、能熟练运用Office、CAD、广联达等办公软件，熟悉与造价相关的定额及计量规则;

4、能独立完成工程预结算及投标工作;

5、工作踏实认真、责任心强，具有良好敬业精神，富有团队合作精神;

工程经理岗位职责范本篇19

1、负责工程管理制度建设，制定工程部相关管理规定及作业流程文件。

2、负责整体项目工程计划执行、关键节点把控执行、工程技术支持、工程变更、工程质量与合作单位协调、工程合同等的.执行落实工作。

3、主导开展评估年度合格供应商考评工作。

4、主导开展工程部其它日常管理工作。

工程经理岗位职责范本篇20

职责：

1、拟定并完善内部审计制度和流程，制订企业年度内部审计计划;

2、拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书;

3、组织实施常规审计、专项审计、经济合同审计、销售政策审计、投资方案审计、工资审计、部门负责人任期目标审计、离职审计、内控流程审计等各项审计工作并出具内部审计报告;

4、针对各项审计工作的结果，编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结，并督促审计结论和合理化建议的落实工作;

5、组织企业内控体系的设计与建设，及时发现企业经营活动中存在的潜在问题和风险，提出改进意见;

6、根据审计工作计划，配合外部审计机构的审计工作;

7、负责对部门内部员工进行管理。

任职要求：

1.男女不限，全日制大学本科及以上学历，审计、会计、财务等专业毕业;

2.五年以上相关工作经验，两年以上大型企业或集团企业内部审计工作验;

3.精通审计、税务法律法规、熟悉行业及企业经营范围、业务流程与会计核算方法;

4.具有良好的沟通协调能力和理解能力;富有高度的责任心和团队精神。