公司市场部岗位职责大全

职责是企业将战略目标和工作任务分解为具体岗位任务的结果。写公司市场部岗位职责大全要注意什么？这里给大家提供公司市场部岗位职责大全下载，供大家参考。

公司市场部岗位职责大全篇1

第一、帮助经理做好市场开发工作，针对本部门特点制定工作计划，不断提高部门业务水平；

第二、负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施；

第三、要求部门人员按照公司规定进行操作，做好部门各工种的业务指导、培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

第四、全面熟悉、掌握市场动态，努力开拓市场；

第五、督促、检查部门人员做好客户的维护工作；

第六、做好与其他各相关部门的沟通与协调工作。

第七、负责公司各项工程招、投标及合同签订、履行的全过程。

第八、完成公司领导交予的各项任务。

公司市场部岗位职责大全篇2

1、根据公司整体经营计划，组织制定销售经营计划，报主管经理审核，经理办公会批准后组织实施。

2、根据市场及客户的需求，审核项目的设计方案、产品定位，提出公司销售执行的相关建议。

3、审核销售推广方案建议，确保销售推广方案的合理性及可行性。

4、根据公司整体经营计划，负责编制部门年度、月度工作计划并监督计划的执行情况完成部门人员招聘选拔、绩效考核、组织部门内部培训、提高下属业务能力。

公司市场部岗位职责大全篇3

1、全面计划、安排、管理市场部工作。

2、制定年度营销策略和营销计划。

3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

7、拟订并监督执行市场规划与预算。

8、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。

9、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。

10、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。

11、拟订并监督执行市场调研计划。

12、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。

13、制定各项费用的申报及审核程序。

公司市场部岗位职责大全篇4

职责：

1、负责事业部企划工作的全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定;

2、制定会员年/季/月/周/档期的会员发展计划及重点考核指标，制定会员全年营销活动策划，提升会员返店率、销售占比达成，并及时总结分析，为营销方向提供有效数据;

3、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司大型活动的策划组织;

4、负责事业部品牌建设、微博、网站、APP、微信等新媒体宣传推广，市场部营销、美陈、会员、电商等各类制度流程规范;

5、负责监督检查门店营销项目执行结果，市场营销费用统筹、预算与控制;

6、配合运营中心制定整体推广方向，按月、季、年度制定营销策略以及推动事业部年度重点营销策略的任务书。

任职要求：

1、20__年以上企业市场管理工作经验，3年以上同等岗位工作经验;

2、性别不限，30-40岁，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有良好的职业素养、强烈的责任心和团队精神;

3、具备良好的市场策划实施能力，熟悉地区内相关的客户、竞争、市场资源等状况，进行市场分析，并结合区域特点提出一些营销建议，熟悉市场行业动态，熟悉市场、媒体、广告、策划等相关专业知识;

4、掌握计算机办公软件操作技能、具备出色的领导及管理能力，善于沟通，有出色的组织协调能力及分析判断能力，有较强的团队精神、事业心和高度的责任感。

公司市场部岗位职责大全篇5

1、认真遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度，按时报到，接受上级主管当天的工作安排。

2、保持良好的职业道德，热情礼貌地与客户沟通，不得兼做其他公司的业务。如有发现者扣除全部工资，同时给予开除处理。

3、积极完成公司下达的个人经营指标，保证信息的有效。

4、努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进，参与谈单，提高签单率。

5、负责公司对外广告宣传，对外发放公司宣传资料，提高公司知名度。

6、不得用任何方式购买业主电话单，不得用电话或其它形式骚扰业主。

7、积极帮助客户做力所能及的事。

公司市场部岗位职责大全篇6

1）负责百度、谷歌等搜索引擎排名及推广，进行关键词优化；

2）负责公司网站维护、信息更新，保障后台的稳定运行；

3）客户询问信息整理及转达相关部门；

4）利用网络平台各种手段进行品牌推广；

5）负责公司ERP系统、OA系统、“立体家”等信息化管理系统建设及维护，对新员工进行培训；

6）完成上级交办的其他工作。

公司市场部岗位职责大全篇7

1、制订部门周、月季年计划并负责执行追踪

2、本公司电子周刊定期发行及相关处理

3、广告公关及其它预算费用之执行率

4、本公司线上市场工作的执行

5、本公司网站维护及内容或资料更新

6、域名交易相关工作的处理

7、技术中心项目开发需要的页面设计

8、以前建站客户网站维护

9、对媒体之公关，消息发布，信息收集，采访安排等相关作业

10、本部门相关业务之培训

11、本部门所有业务流程及业务规章之改善

12、本公司内部网络之内容的整理发布

13、制作及设计市场推广所需要的美工产品及页面

14、定期整理分析销售部门各项指标之达成效率

15、经核准之促销方案相关之文宣培训展览等业务执行及评估

16、市场竞争情报，竞争对手动态周边业界情报之收集分析整理及运用

公司市场部岗位职责大全篇8

1.负责本公司工程和服务项目的宣传、推广，了解用户对本公司各项

服务的要求，保证工程项目的交货期和交付过程的质量，切实履行合同，确保顾客满意;

2.负责根据公司整体目标制定销售计划;

3.负责组织合同评审工作;

4.负责拓宽市场范畴与市场预测;

5.负责对顾客的满意程度进行测量，并将有关信息反馈给综合部;

6.负责做好客户接待并协助处理好客户投拆，开展与顾客沟通、听取、

收集顾客对服务满意不满意的信息，并将有关信息反馈给综合部;

7.负责建立售后服务档案;

8.负责本部门文件记录的管理;

9.负责制订与本部门有关的纠正和预防措施，并组织实施。

公司市场部岗位职责大全篇9

岗位职责：

文笔好，有创意，最好有编辑及美容公司策划经验;

有美容行业策划者优先;

具备敏锐的市场洞察力。参与公司网站和营销平台整体策划、宣传配合等工作，负责产品的策划和运营;

为公司各种宣传提供文字创意，如新闻稿件、专题页、海报、创意软媒、

品牌文案、策划文案等;负责公司对外媒体平台的策划和维护，协助营销开展工作并做好服务;

负责官方微信、微博内容策划、采编和制作。

大专及以上学历，1-2年以上相关工作经历;

具有良好的文字写作基础和良好的语言表达能力，能以独特的文字描述产品和服务;

具有一定的的市场分析和创新思维能力，懂推广项目或活动文案的撰写;

对自媒体环境、企业传播需求、消费市场有较为综合的把握，并对如何有效传播，有自己独到见解;了解互联网，能够熟练撰写发布各类稿件(软文稿、论坛稿、微博稿等);

善于沟通，并具备良好的团队合作意识;

熟练操作常用的图片制作软件，对图片有一定的审美观。

薪资待遇：社保+五险一金，双休，3000---5000元

公司市场部岗位职责大全篇10

1）进行公司形象识别系统的创意设计；

2）进行公司广告的创意和制作；

3）研究、实施市场营销POP的创意设计和制作方案；

4）设计促销品的形象和传播方案；

5）研究、实施现场活动的形象设计方案和宣传器材设计与制作方案；

6）研究、实施公司包装物品、商标的创意设计方案；

）监督公司所属各系统对形象识别的使用情况；

8）完成上级交办的其他工作。

公司市场部岗位职责大全篇11

职责：

1、根据年度计划和实际业务需要，制定部门月度计划并进行指标拆解和执行督促检查;

2、搭建客户信息获取渠道，以多渠道的.方式获得客户信息，并对其渠道进行时常维护与更新;

3、组织部门对营销活动的执行过程和结果进行总结分析，形成投入产出;

4、协助家装顾问邀约客户、进行客户咨询以及重点客户的回访和邀约，利于提升转化率;

5、根据经营业务需要，定期对行业、市场及竞争对手的产品、信息、措施、数据等进行监控性整理汇总，形成分析报告或信息报表;

6、考核部门内员工绩效，根据绩效结果进行心态辅导或奖惩输出

任职要求：

1、2年以上相关市场推广工作经验，1年以上家装行业工作经验

2、熟悉行业运营模式、同类竞争对手、类比竞争对手等行业;

3、熟悉通用的装修工程工艺、营销手段;

4、具有问题解决能力、沟通协调能力、团队领导及较强责任心。

公司市场部岗位职责大全篇12

1．服从市场部经理领导，及时完成下达任务。

2．协助市场部经理处理日常管理工作。

3．协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度。

4．审核业务往来单位。

5．对市场监察、客户问题处理，建立信息反馈制度，市场调查与预测与策划负有指导责任。

6．协调内部各部与本部与其他部门的关系。

7．其他临时性工作。

公司市场部岗位职责大全篇13

1、根据公司的年度经营计划制定指定区域的市场调研及开拓计划；

2、根据市场开拓计划进行客户的开发；

3、及时收集市场信息，了解同行业动态、竞争对手状况，对各种信息进行整理分析；

4、定期向上级领导汇报市场开拓情况；

5、编制市场开拓费用预算，报领导审批；

6、与销售部同事对接市场开发后的`相关工作；

公司市场部岗位职责大全篇14

1、负责业务的协调、管理工作，保证顺利完成公司下达的任务;

2、负责市场开拓和管理工作;

3、负责编制本部门每年/季/月的业务开展计划和预算报告;

4、负责对同业、客户、市场环境进行调研，对业务市场的潜力进行调查和分析;

5、负责市场部业务成绩的统计与分析，并定期向总经理汇报。

6、负责定期组织本部门员工对业务开展情况进行分析、讨论，对管理办法进行研究、改进和学习;

7、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价;

8、负责协调下属人员配合其它部门完成与业务相关的工作;

公司市场部岗位职责大全篇15

1、根据公司发展战略规划、行业发展趋势及销售状况，根据品牌年度计划，制定年度品牌、产品的&39;营销策略、广告、公关计划和预算，包括新品概念、推广策略、促销策略、产品销售分析等，为品牌营销增长负责;

2、负责品牌营销推广项目的整体策划创意与提报、负责公关传播活动的计划和实施，通过营销事件与公关活动提升品牌调性，提高曝光率，参与制订内容运营年度规划，包括图文、直播、短视频等的主要策略;

3、负责产品营销策划，挖掘产品优势，塑造差异化辨识度。

公司市场部岗位职责大全篇16

1、定期浏览本部门的电子邮箱，下载最新的产品资料及其它相关信息;

2、在本部门业务员的配合下，定期收集、更新供货商及产品的最新信息，整理成册并回馈至市场部主管处;

3、根据收集的信息，做好订货工作，并协助其它部门完善相关表格

4、负责按照采购计划核对材料合格供应单位所供材料名称、品种、规格、型号、数量、单价、质量、交货时间、交货地点、结账方式、优惠条件等，评价服务质量，并将上述信息记入台帐，并及时反馈计划执行情况信息;

5、协助市场部领导完成竞、投标文书等文档的制作;

6、定期整理本部门的购销合同等业务文档;

7、参加各级厂商的产品培训及公司开展的各类培训;

8、定期将自己的各项工作以书面形式向市场部主管报告，并准时参加部门工作例会;

9、做好公司临时分派的其它工作。

公司市场部岗位职责大全篇17

1、组织：负责市场部组织机构设置、营销制度制定;负责指导、管理、监督下属员工的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖惩工作;

2、调研：根据集团公司发展战略和产品营销规划，对市场状况、经营环境和竞争对手进行调研分析，为经营决策提供可行性研究报告;

3、推广：制定公司年度营销策略和品牌战略，统筹组织公司各类推广宣传资料的创意、设计和制作，并对事业部、业务部门的推广宣传方案进行审核、督导、评估;

4、规范：完善、规范业务系统对外的各类文书，负责公司大事记的整理;

5、新产品：对市场进行科学的预测和分析，协同技术、生产、采购、财务等部门对新产品商业化运作提供企划方案;拟订并监督新产品上市执行情况和审核预算;

6、信息库：负责建立并完善营销信息库，收集产业政策、行业动态、竞争对手、市场需求和产品领域的相关信息，做好客户关系管理系统的日常维护，定期对客户做出评估;

7、稽查：负责产销的协调工作，接受客户和市场人员的投诉，及时调查并给出处理方案;

8、协助：协助拟订事业部年度营销计划并监督其阶段性执行情况，审核事业部预算;

9、根据集团公司新行业产品营销规划，主导推动大客户资源开发和营销管理。负责将各项营销指标分解、细化到目标客户。对目标客户各项营销指标的完成过程进行监控、调整，实现过程与结果的双重管理，对营销计划和营销指标的完成情况负责;

10、培训与培养：负责对新入职市场人员和经销商进行培训和监管;负责为营销业务发展培养储备人才;

11、其他：完成公司领导交办的其他工作。

公司市场部岗位职责大全篇18

1、负责区域大客户的信息建立及需求挖掘;

2、负责大客户关键人的关系建立及沟通公关;

3、负责大客户报价、服务、结款等流程，并对结果承担责任;

4、负责区域主要竞争信息分析并提出市场建议;

5、负责区域协会交流活动执行及关系维护

公司市场部岗位职责大全篇19

1、根据终端能源物联网发展要求，制定区域市场开发计划，推动并确保开发计划的.顺利完成；

2、本区域市场发展跟踪和策略调整；及时反馈市场信息和发展规划；

3、建设和发展优秀的开发和管理团队；

4、对所辖团队人员的工作进行指导、监督、培训、考核与协调；

5、负责区域市场开发的其他相关任务。

公司市场部岗位职责大全篇20

岗位职责：

1、负责部门档案的建设与维护;组织与实施档案资料的收集、归类、入档等工作;

2、负责组织协调市场部员工行政类工作事宜，以确保组织的有效性和效率。

3、负责部门相关文件的接收、登记、整理归档工作;

4、协助领导制定各类规章制度，起草年度工作计划、工作总结以及各类公文;

5、负责部门周报、月报、季度、年度总结等总结材料的收集整理、意见反馈等工作;

6、完成领导交办的其它工作任务;

任职要求：

1、医药、档案、秘书、管理等相关专业本科以上学历，1年以上药企市场部经验;

2、流畅的英文读写、口语表达能力;

3、熟练的项目管理，人员管理能力;

4、良好的研究和分析能力，归档能力

5、较强的责任心，较高的保密意识。