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个人财务部职责

时间: 新华 岗位职责

制定职责,要根据目标和现状,制定工作职责的内容和范围,明确各项职责之间的关系和衔接。下面小编给大家提供一些个人财务部职责参考,希望对大家写个人财务部职责有帮助。

个人财务部职责篇1

1.根据各项财务制度严格审核原始凭证、记账凭证。规范记账、算账、报账等日常会计核算处理工作。

2.负责每月上报国资快报系统、年国资预决算系统、年财政部统一报表系统。

3.负责监督、检查各项财务计划执行情况,上报费用指标完成情况表,经济指标完成情况报告等,并提出加强经营管理和财务管理的建议。

4.掌握税收政策,负责与税收机关的协调。

5.审核每月所有上报的财务报表,并出具财务分析报表,及上报财务分析报告。

6.每日汇总中心资金情况表。

7.负责指导、管理、监督财务咳嗽。

个人财务部职责篇2

一、负责组织贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》等法律、法规和企业财务制度以及财经纪律,建立、健全财务管理的各项制度,严格掌握费用开支,认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。

二、负责做好资金管理,正确合理调度资金,提高资金使用效率,保证日常合理开支需要的供给。

三、负责与财政、税务、金融部门的联系,及时掌握国家出台的财政、税务等相关制度。

四、参与经济合同的审查和价格的制定,维护企业的利益。对经济合同、协议有权进行审查,对违反国家制度、有损企业利益的行为,有权拒绝执行。

五、组织财务人员,定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向领导提出建议,促进企业不断地提高管理水平。

六、严格按照财务管理制度的要求,认真做好记账凭证的稽核,组织会计报表的编审工作,确保财务结算的正确、及时和真实,为上级提供可靠的经营管理资料。

七、加强对固定资产和流动资产的管理,定期组织对本矿固定资产和流动资产的清查、盘点。

八、负责本部门员工业务培训工作,使下属员工熟练掌握本岗位的`业务知识、操作程序和管理制度,能独立工作,并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。

九、定期组织所属部门员工学习有关国家财经政策、法规、财经纪律和财会制度,不断地提高员工的思想素质和业务工作能力。

十、积极配合其他部门开展的各项工作,并及时完成矿领导交给的其他工作。

个人财务部职责篇3

1、报销费用审核,编制付款凭证。

2、银行账:银行科目的付款记账,费用科目记账。

3、制作银行存款调节表,确保公司银行存款科目与银行对账单调节一致。

4、应付账款:费用、材料转账凭证。

5、每周准备零星付款清单。

6、在途物资,收集登记国外供应商发票,更新付款入账信息,月底计算在途物资。

7、开立国外供应商借款通知单。

8、集团内公司对账:本月及本年累计销售,在途物资,应付账款金额,输入hyper。

9、git与账务核对。

10、应付供应商对账。

个人财务部职责篇4

工程设计副总经理城市地产上海城市地产投资控股有限公司,城市地产,上海城市岗位职责:

1、负责集团设计工程全面管理及内控,审定公司的工程管理制度和施工规范;

2、掌握写字楼、超高层等建筑智能化工程的各项国家、地方、行业标准,掌握相关的政策和法规;

3、指导建筑智能化工程的施工组织,包括材料、人员、进度、质量、文档、审计等;

4、负责文明施工和安全生产;

5、为公司参与的建筑智能化工程投标项目提供支持和决策。

任职要求:

1、工程管理、建筑、机电、电子工程或相关专业,本科以上学历,具备国家认定的该专业中级以上职称;

2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作经验,写字楼、超高层改造施工经验优先;

3、注重工程施工领导能力、组织能力、协调能力、表达能力。

个人财务部职责篇5

1、负责对财务主数据进行集约化、标准化、规范化的管理,建立财务主数据相关管理流程、管理制度、指标体系,评估并治理财务主数据,保证公司数据标准化水平,为生产、运营和决策提供有效、准确的数据资产;

2、负责财务主数据的运营工作,为业务部门提供完整、及时、可应用的财务主数据运营服务;

3、参与主数据相关项目,梳理、识别、规划主数据,进一步明确来源,统一标准,建立完善的主数据全生命周期管理流程、质量标准、管理认责及规范和制度;

4、以业务为导向深入了解财务主数据的应用场景、业务场景及相关的信息系统,收集业务需求,对财务主数据应用过程中相关的问题及需求提炼解决办法或处理意见;

5、负责提取集团财务主数据管理和规范的__实践,并推广及应用于规划和构建海外及并购公司的财务主数据管理标准和运营规范;

6、负责组织并开展财务主数据相关的培训。

个人财务部职责篇6

一、负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理。

二、根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。

三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议,定期向总经理报告。

四、组织各部门编制收支计划,编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划,定期对执行情况进行检查分析。

五、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨,按规定计算折旧费用,保证资产的资金来源。

七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。

八、负责公司现有资产管理工作。

九、原物料进出账务及成本处理。外托加工料进出账务处理及成本计算;各产品成本计算及损益决算;预估成本协助作业及差异分析。

十、经营报告资料编制;单元成本、标准成本协助建立;效率奖金核算、年度预算资料汇总。

十一、收入有关单据审核及账务处理;各项费用支付审核及账务处理;应收账款账务处理,总分类账、日记账等账簿处理。财务报表及会计科目明细表。

十二、统一发票自动报缴作业;营利企业所得税核算及申报作业;营、印税冲退作业及事务处理;资金预算作业、财务盘点作业。

十三、会计意见反应及督促;税务及税法研究。

十四、完成领导交办的其他工作。

个人财务部职责篇7

任职要求:

1、负责日常收支的管理和核对;

2、办公室基本账务的核对;

3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;

5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

6、负责开具各项票据;

7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

任职资格:

1、财务,会计,经济等相关专业,具有会计任职资格;

2、较好的会计基础知识,有财会工作经验者,并具备一定的英语读写能力;

3、熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作;

4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;

5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。

个人财务部职责篇8

1、独立负责全盘帐务。

2、发票开具与申领,核实应收应付明细及整理、对账、催收货款等。

3、单据的录入,各项单据的整理与报销。

4、公司人员考勤管理及工资提成核算。

5、熟悉银行、税局相关事务的对接。

6、完成上级领导临时交办的其他工作。

个人财务部职责篇9

1、严格执行国家和学院规定的财经纪律、政策法规及其开支标准。

2、根据人事处通知及时做好工资、人员增减变动工作和教职工人数增减统计。

3、负责从教职工工资中代扣的各种款项。

4、负责工资的计算机核算工作,每月23日前完成。

5、负责工会会费、福利费的提取工作,及工会会费的`上缴工作。

6、负责有关工资问题的查帐工作。

7、负责合同工养劳保险金的扣款和交付工作。

8、负责经济实体工资返还的收取工作。

9、负责办理住房公积金提取工作,及部分人员的公积金的上缴工作。

10、负责学生奖学金、勤工助学金、少数民族补助等报单发放工作。

11、负责节日津贴、课时津贴等报单发放工作。

12、除上述专项工作外,随时服从处里安排的其他工作。

个人财务部职责篇10

1、负责日常收支的管理和核对

2、办公室基本账务的核对

3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性

4、负责记账凭证的.编号、装订;保存、归档财务相关资料;

5、负责开具各项票据;

6、配合领导负责办公室财务管理统计汇总。

7、我司同时招聘财务专员及财务经理。

个人财务部职责篇11

1、负责公司会计部人员管理统筹工作;

2、监督及抽查会计部门人员工作完成情况;

3、提高会计部人员工作效率及专业水平,做好会计部专业培训工作;

4、按部门发展情况拟定好部门人员晋升计划;

5、建立完善的`会计部管理体系,设置流畅的会计记账服务流程;

6、不断完善自身专业水平,服务好公司高端的客户;

7、及时完成上级交代的任务。

个人财务部职责篇12

岗位职责:

1、负责公司电商部门业务的会计核算工作;

2、较强的数据处理能力及分析能力,思路清晰、较强的沟通能力;

3、费用控制及其费用预算的分析和管控;

4、部门领导安排的其它工作事项。

任职要求:

1、大专及以上学历,财务相关专业,2年以上相关工作经验,能熟练使用EXCEL等办公软件

2、具有良好的职业操守及团队合作精神;

3、具有较强的独立学习和工作的能力;

4、工作踏实,认真细心,积极主动;

5、有零售业、电商公司从业经验优先。

个人财务部职责篇13

负责全面的财务、会计管理工作管理权限:行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务,对其分管的工作全面负责主要职责:

1、在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、营销、计划等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

3、负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实;

4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;

5、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效果;

6、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作;

7、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高监利水平,确保公司利润指标的完成;

8、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况;

9、审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的.事议;

10、参与审查价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案;组织考核、分析公司经成果,提出可行的建议和措施;

11、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权;

12、负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策;

13、有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;

14、完成公司领导交办的其他工作任务。

个人财务部职责篇14

1、保管公司财务印鉴和各项财务资料;

2、协助财务经理制定财务预算、监督计划;

3、编制会计凭证,整理保管财务会计档案;

4、登记保管各种明细账、总分类账;

5、按照财务制度定期对账,如发现差异,查明差异原因;

6、做好每月的报税;编制会计报告、报表,处理结账时有关的账务的调整事宜;

7、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;

8、完成财务经理交办的其他工作。

个人财务部职责篇15

1、熟悉会计准则、财税政策,按照国家财经法规及公司财务制度开展集团财务会计核算,准确、及时反映财务状况及经营成果;

2、制定年度、季度及月度财务计划。统筹预算管理,进行月度经营分析,制订并督促各部门及事业部执行财务预算,为领导决策提供详实依据;并能结合实际业务提供财务方面建设性的意见;

3、负责对集团资金运作进行预测、组织、协调、控制,提高资金的利用率并确保资金安全;

4、防范税务风险,进行税收筹划,降低公司税负;

5、定期组织资产的盘点工作,保证会计资料的真实、安全和完整;审核相关财务人员编制的各项报表,规范财务管理基础工作;

6、积极、妥善处理与公司内部与外部税务、银行等关系;

7、提供必要准确的财务数据,从财务角度配合业务工作的开展,并对集团的新业态、新经营模式,给予财务规范性的支持;

8、进行账款和存货管理,提高资产使用效率和效益;

9、建立和完善内控体系和规范相关运营流程,防范公司内控风险。

10、完成上级领导交办的其他工作。

个人财务部职责篇16

一、岗位职责:

(一)制定并执行统计报表管理程序及管理制度,收集、整理、积累和保管好本部门各种统计资料。

(二)编制公司产成品的储运、销售报表。

(三)登记公司产成品的储运、销售台账。

(四)加强与各发运站的业务联系,及时取得储运、发运信息,检查品位、车号、到站、运价,及时将大票、合同、领货凭证进行处理。

(五)完成领导交办的其他临时性任务。

二、任职条件:

(一)具有高中以上文化程度。

(二)具有一定的仓储学、统计、营销等方面的基本知识。

(三)掌握本企业产品的性能、用途、销售网络、运输规律及销售主渠道、用户的基本情况和信誉情况。

(四)具有综合分析、组织协调及语言文字的表达能力。

三、权限:

(一)有权调查、收集本公司储运、销售活动中的有关资料。

(二)有权依照领导意图调整请车发运计划。

(三)有权对企业经营活动提出建议和主张。

四、义务:

(一)全面了解合同情况和货款到位情况,合理周密地编制请车发运计划。

(二)设立储运、销售台账,完成日常程序化工作。

(三)及时准确地编制公司储运、销售年、季、月、日报表。

(四)严守本公司的商业机密,不得有损害本企业的行为。

个人财务部职责篇17

1.日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核;

2.核算项目公司的各项成本、费用以及往来款,负责往来的对账工作;

3.依据费用管理规定,合理控制费用支出;

4.审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;

5.提供各项有关年审、年检资料,完成各项年审工作;

6.完成上级领导交办的其它工作。

个人财务部职责篇18

岗位职责:

1、协助副总经理制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标;

2、根据公司战略规划,搭建物业工程管理体系,并监督维护和运行;

3、领导物业管理部工作,制定物业管理、工程项目业务相关操作规范;

4、编制年度工程预算方案,对公司工程项目进行全面的指导及监管;

5、负责公司所管理项目的.工程技术支持,解决项目设计、施工中的重大技术问题,并提供专业的工程建议。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历,工民建、机电一体化、工程管理或相关专业优先考虑;

2、8年以上物业工程专业工作经验,其中2年以上大型物业企业同岗经验;

3、较强的沟通协调能力及管理能力;

4、能够对各类物业项目工程技术问题提供专业顾问指导。

个人财务部职责篇19

职责描述:

1、负责分管项目各类外委服务(包含但不限于日保、消杀、石材养护、绿植绿化)的招投标及供方评估、考核、退出等工作;

2、完成分管项目年度经营管理指标的制定、审核、执行及考核工作;

3、负责分管项目物业费用的催缴督导,并结合项目实际情况进行收费考核;

4、负责审定及督导分管物业项目年、季、月度工作计划及实施;

5、负责组织及审定分管物业项目所有岗位(除工程外)作业指导书落地,并实施相关培训;

6、负责所管理区域重大事件与重大投诉的处理,处理进度及结果及时上报物业管理中心;

7、指导分管物业项目社区文化活动的开展;不定期针对项目开展品质督导、暗访等工作;

8、负责分管区域的`市场调研及市场拓展和投标组织等工作。

任职要求:

1、大专以上学历,行业从业不少于6年,有五大行工作经验的优先考虑;

2、有5万平米以上甲级写字楼、公寓或五星级酒店经历;担任物业项目经理岗位3年或相关专业经理5年以上工作经历;

3、熟悉物业管理运作程序,熟悉国家或地方对物业管理行业的相关政策、法规和要求;

4、卓越的组织协调能力、问题解决能力;

5、良好的口头表达能力、书面表达能力、沟通能力;

6、具备实操经验和组织能力。具备对外协调、公关及应对突发事件的管理能力;

7、具有现代化的管理理念和团队合作精神,具备良好的沟通、协调、管理能力,以及极强的执行能力。

8、有成功市场拓展新项目经验的优先考虑。

个人财务部职责篇20

岗位职责:

1、日常费用报销的审核,合同登记更新管理,物业费收费信息核对管理;

2、负责公司核算工作,保证单据及时准确录入,以及凭证的装订及财务档案的&39;归档保存;

3、各类账类管理报表、会计报表、分析的准确性、及时性;

4、税务纳税报表的申报及完税、税务年度所得税汇算清缴、配合税务稽查;

5、配合会计师事务所年度审计工作;

6、完成部门领导交付的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,财务、会计类管理相关专业;

2、两年以上财务会计类工作经验,一年相关行业管理经验;

3、熟悉用友NC软件和办公软件;

4、具备会计中级及以上职称者优先考虑;

5、有较强的事业心和责任感,热爱本岗位工作,有良好的职业道德。

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