生产文员有哪些职责
明确职责可以使组织更加灵活、高效,更好地适应市场的变化和竞争环境,提升组织的竞争力。怎么写好生产文员有哪些职责?小编给大家分享一些生产文员有哪些职责,方便大家学习。
生产文员有哪些职责篇1
1、协助车间主管,清点物料统计工作;
2、按规定做好物料进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符;
3、随时掌握车间库存状态,保证物料及时分配产线;
4、其他总经办要求的工作;
5、要求有良好的沟通能力、执行力和抗压能力。
生产文员有哪些职责篇2
岗位职责:
1、负责生产部各种生产的收据统计、分析,
2、协助整理生产文件,修改打印等;
3、协助厂长完成生产订单,及时跟进生产状况;
4、负责协助厂长安排生产计划;
5、完成领导交代的其他事项。
岗位要求:
1、中专或以上学历,1年以上生产助理或文员工作经验;
2、有较强的协调潜力、沟通潜力、分析潜力;
3、能熟悉使用各种办公软件,word、excel等。
生产文员有哪些职责篇3
1、根据公司发展规划,承担公司交给的生产任务和其它各项工作。
2、贯彻执行公司生产和质量管理等规章制度及生产工艺文件,负责车间的日常生产活动,不断解决生产中出现的问题,保证完成公司下达的年、季、月的生产作业计划。
3、负责生产过程中的关健控制点、质量指标、生产进度、物料消耗、生产成本、产品质量等工作,防止药品交叉污染和混淆差错。
4、负责本车间的.厂房、设施、设备的维护保养工作,保证到达药品生产要求。
5、协助各职能部门做好在本车间开展的各项生产和质量工作。
6、开展节能降耗、增产节约、群众性技术革新、QC小组活动、不断提高产品质量、降低成本等各项活动,进行全面质量管理,持续稳定发展。
7、提高车间全体员工的安全意识和进行安全教育,确保安全礼貌生产。
8、充分发挥和调动全体员工的用心性、创造性,提高思想觉悟,树立良好的车间风尚,建立一支技术强、作风好,团结协作的高素质的员工队伍。
生产文员有哪些职责篇4
1、根据公司发展规划,承担公司交给的生产任务和其它各项工作。
2、贯彻执行公司生产和质量管理等规章制度及生产工艺文件,负责车间的日常生产活动,不断解决生产中出现的问题,保证完成公司下达的年、季、月的生产作业计划。
3、负责生产过程中的关健控制点、质量指标、生产进度、物料消耗、生产成本、产品质量等工作,防止药品交叉污染和混淆差错。
4、负责本车间的.厂房、设施、设备的维护保养工作,保证到达药品生产要求。
5、协助各职能部门做好在本车间开展的各项生产和质量工作。
6、开展节能降耗、增产节约、群众性技术革新、QC小组活动、不断提高产品质量、降低成本等各项活动,进行全面质量管理,持续稳定发展。
7、提高车间全体员工的安全意识和进行安全教育,确保安全礼貌生产。
8、充分发挥和调动全体员工的用心性、创造性,提高思想觉悟,树立良好的车间风尚,建立一支技术强、作风好,团结协作的高素质的员工队伍。
生产文员有哪些职责篇5
岗位描述
1、追踪从原材料到半成品、从半成品到成品完成利用状况,构成相应统计报表。
2、负责每一天收集汇总公司各项生产指标和数据,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立构成相应统计报表。
3、按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。能及时为领导带给所需统计资料。
4、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的`工作,并按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整。
5、完成领导交办的其他工作,熟练操作Excel、Word等办公软件;具有必须抗压潜力
生产文员有哪些职责篇6
1、根据公司发展规划,承担公司交给的生产任务和其它各项工作。
2、贯彻执行公司生产和质量管理等规章制度及生产工艺文件,负责车间的日常生产活动,不断解决生产中出现的问题,保证完成公司下达的年、季、月的生产作业计划。
3、负责生产过程中的关健控制点、质量指标、生产进度、物料消耗、生产成本、产品质量等工作,防止药品交叉污染和混淆差错。
4、负责本车间的厂房、设施、设备的维护保养工作,保证到达药品生产要求。
5、协助各职能部门做好在本车间开展的各项生产和质量工作。
6、开展节能降耗、增产节约、群众性技术革新、QC小组活动、不断提高产品质量、降低成本等各项活动,进行全面质量管理,持续稳定发展。
7、提高车间全体员工的安全意识和进行安全教育,确保安全礼貌生产。
8、充分发挥和调动全体员工的用心性、创造性,提高思想觉悟,树立良好的车间风尚,建立一支技术强、作风好,团结协作的高素质的员工队伍。
生产文员有哪些职责篇7
1、依据制造中心及各子公司下发的生产订单,及时编制及下发生产计划及生产工艺;
2、按工艺流程跟踪产品各道工序完成情况,沟通生产过程中出现的各种问题;
3、在NC系统里编制销售出库单,联系、跟踪外购件到货情况,跟踪物流发货,保证产品按期交付。
生产文员有哪些职责篇8
工作职责:
1、负责各类生产报表制作、统计分析;
2、负责部门文件管理;
3、负责车缝部门日常办公用品发放、登记管理,部门考勤管理等;
4、其他部门上级领导交办的各项工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、2年以上文职相关工作经验,制造业经验优先;
3、熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强。
生产文员有哪些职责篇9
工作职责:
1、负责各类生产报表制作、统计分析;
2、负责部门文件管理;
3、负责车缝部门日常办公用品发放、登记管理,部门考勤管理等;
4、其他部门上级领导交办的各项工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、2年以上文职相关工作经验,制造业经验优先;
3、熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强。
生产文员有哪些职责篇10
协助整理生产文件,编辑打印等。
负责生产部各种生产的收据统计、分析。
协助生产主管完成生产订单,及时跟进生产情况。
协助生产主管安排生产计划。
核实生产部每天人员到岗情况。(包括员工请假,加班情况情况等)
部门生产物料申购汇总及上报审批。
部门办公用品的领用及合理使用,节约办公费用成本。
部门后勤工作管理。
领导安排的其他事宜。
生产文员有哪些职责篇11
1、负责仓库物料进出库的单证系统录入;
2、负责仓库单据建档、收集、登记管理;
3、对物品的盘点,
4、物品的出入的录入和核实登记,
5、工作报表。
6、物品的'下发。(凭单据)
7、其它领导交待的事宜。
8、配合财务部年底对物品的盘点工作。
9.做周或月生产统计表。
10.文件归档,会议记录之类的杂事;
11、负责仓库物料进出库的单证系统录入。
生产文员有哪些职责篇12
1、部门资料的接收、发放管理工作;
2、部门各项事项申请及审批的'提交、回复工作;
3、部门各类报表的统计、汇总工作,按规则的筛选工作;
4、部门各类资料的存档及销毁计划工作;
5、内、外部信息的传达工作,相关会议记录工作;
6、上级安排的其他工作;
生产文员有哪些职责篇13
工作职责:
1.按时、按量完成车间主管要求,按时、按量完成当天的生产任务;按工艺要求进行生产操作;服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;完成领导指派的临时工作。
2.负责全厂或车间生产统计核算,每日及时、准确、全面呈报,为全厂提供真实、准确的.信息资料。
3.担任车间主任或生产部部长助理,做好月报管理工作界定有权代表生产部对各班组、各车间实施进度监督管理利益界定。
生产文员有哪些职责篇14
◆办公室文件的保管与整理写看板
◆操作类文件的更新以及发行(包括新设备的文件制作与发)
◆作业指导书的更新以及发行(包括新SOP的制作与发行)
◆社内包装仕样书的更新以及发行(包括新文件的制作与发行)
◆参数表的更新以及发行(包括新文件的制作与发行)
◆五大文件的.接收以及存放(参数表/包装仕样书/作业指导书/检验标准/控制计划)
◆品质异常接收与确认(与品保对应,一起确认结果)
◆确认工程给试做单
◆配合完成上级领导临时交代的任务
生产文员有哪些职责篇15
1、负责对每日、每周、每月生产数据的统计,月末做生产品质统计PPT月报。
2、负责生产日常物料领用、物料退料、不良补料的打单事项。
3、负责生产消耗工时的统计。
4、按照生产计划制造通知单统计出后续几天生产的欠料情况。
5、负责生产日常的车间包装流水码和牛皮盒条码的打印。
6、负责协助上级ERP数据录入。
7、完成上级交代的临时性工作任务。
生产文员有哪些职责篇16
1、产线工时测定与记录;
2、产品UPH数据统计、汇总及异常反馈;
3、配合工业工程师,支持产线Layout实施及调整;
4、新项目报价BOM的格式转化及整合;
5、配合相关部门,参与QuoteWin系统的数据录入和维护;
6、熟悉工时测定工具及方法;
生产文员有哪些职责篇17
1、与档口对接下单,跟进货期。
2、根据档口下单信息,下物料需求给采购同事采购物料。
3、录入采购单到ERP系统。
4、根据档口下单信息排单,安排工厂生产。
5、跟工厂对接生产进度和货期,跟进工厂欠料。
6、安排和跟进工艺,与工艺厂和工厂对接进度。
7、成品回仓录入ERP系统。
任职资格:
1、1年以上服装公司生产文职或生产跟单文员、助理工作经验。
2、熟练操作计算机及办公设备。
3、责任心强,主动性强,吃苦耐劳。
生产文员有哪些职责篇18
1、记录考勤人数,落实各个岗位人员变动情况;
2、负责每天汇总全车间的生产报表,日常整理生产单,日常整理录入车间生产数据(如数据录入、打印、复印文件和管理各种表格文件);
3、每月底做好当月的每月工作明细,并统计好当月员工的考勤及工作内容发送至人事部作为员工工资的.统计依据;
4、协助部门现场作业人员劳保用品管理和发放工作;
5、完成管理层交代的其他任务;
生产文员有哪些职责篇19
岗位职责:
1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析,员工考勤的统计与整理;
2、负责生产跟单控制与协调,保证进度和质量;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作。
生产文员有哪些职责篇20
一、人事招聘
1、每天的报名(年满18周岁以上,证件齐全,身高(男165以上,女155以上),视力0.6以上,临时工的备注里注明);
2、屈科通知招工,政审(完毕后选出不符合条件的,并核对黑名单),合格的给屈科,屈科选好的名单给金科,最终名单通知报道(一寸照片3张,身份证);
3、人员报道后询问是否仍由原单位参保,仍在参保的暂不录取;
4、签订劳动合同,进行员工培训;
5、每月月底前对新招收人员信息进行录入(注意薪资模式、身份证号码、车间、班别、岗位的准确性);
6、月底前将新工合同编号,将报名表分别存入对应合同,将合同存档;
注:①身份证复印3份(一份留底、一份给财务、一份参保);
②照片3张(一张报名表、一张医保卡、一张养老手册)。
二、参保退保
1、给每月招进来的新工参保(身份证复印件、电子版、纸质版变动表),随时记录班长报上来的离厂人员,在月底前去退保;
2、对打离职报告的进行退保(注意拟离职日期,月头上走的,不超过3天的退保,超过3天的下月退保);
3、月底统计已到离职日期但未来办理离职手续的人员名单,与相关领导核实是否在厂,如仍在厂上班的,已退保的要重新参保;
4、对旷工除名人员进行退保;
5、对调动人员进行参保、退保,在工作联系单上注明,并通知调出单位或询问调入单位;
6、月底前将所有参保、退保、变动信息输入系统;
7、统计未来得及退保的,但下月已无工资可扣的人员名单,交财务。注:农与非农的变更需户口簿复印件。
三、旷工除名
1、汇总所有无故不来的人员名单并于17日上报;
2、发函通知(挂号信,拿回收据及发票),5天后发文公布名单(桐昆园),给财务一份;
3、发文后将旷工人员输入系统,并核对是否退保。
四、退休
1、给退休人员进行退保(纸质版,写明退休,无需电子版);
2、退休人员情况登记表交退休人员回村里盖章并拿回;
3、准备材料去劳动局办理退休手续(结算好档案费后需写申请请五楼吴科签字,拿回批准的单子及档案费、医保费的结算单;)。
4、第二个月将财务汇款证明拿往社保局,先去一楼9号结档案费,再去农村信用社。207拿退休工资卡,5楼办理退休证。
五、工伤
1、了解事故详情,一个月内准备好材料申报工伤;
①工伤身份证复印件;
②劳动合同复印件;
③当月出勤表;
④病历卡复印件;
⑤营业执照复印件;
⑥工伤认定申请表(一式三份)。
2、接到通知后去拿回工伤认定书,准备材料报销工伤;
①工伤申请表原件;
②工伤认定书原件;
③发票、病历复印件、住院小结复印件、费用清单、转院介绍回执;④当月及上月工资;
⑤当月缴费申报表。
注:①交通事故还应提供交通事故责任认定书及调解书;
②有伤残的还应提供伤残等级鉴定书原件及前12月工资及申报表。
3、拿回回执,下月拉单子给财务。
六、生育(20号前)、大病(月底前)
1、准备所需材料;
①生小孩:医疗诊断证明、发票、出院记录、住院清单、出生证复印件、结婚证或准生证复印件、身份证的复印件、前六月工资、缴费申报表、合同复印件;
②人流及其他:医疗诊断证明、发票、结婚证及身份证的复印件、前六月工资、缴费申报表、合同复印件;
③大病:发票、住院清单(或病历卡复印件)、身份证或医保卡复印件,特殊情况要写情况说明(加盖公章而非行政科的章)。
2、拿回回执,生育下月拉单子给财务、大病即时拉取。
七、医保卡
1、隔2个月去办卡处拉单子,将报道时收取的照片用来做卡及养老手册;
2、补办医保卡(遗失的交20块钱及身份证复印件)。
八、其他
1、明确各文件发放、传阅的对象,确保信息传达的准确性与及时性;
2、及时通知会议、培训等的时间、地点、参与人员、乘车情况等;
3、会议准备、后勤卫生等其他工作。
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